в штате есть подсобный рабочий. Сейчас его иногда отправляют в командировки на нашем транспорте -за товаром. Директор хочет его перевести водителем. Командировки у нас примерно раз в неделю. Все остальное время данный работник будет фактически подсобным рабочим. Я считаю что логично оставить его подсобным рабочим с совмещением должности водителя... но директор хочет чтобы он стал именно называться водителем. Посоветуйте как правильно мне это оформить с минимальным бумажным ворохом?)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»