| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
04.10.2021 19:46:52
|
|
|
Вопрос. Если сотрудник работает на дистанционке , можно не оплачивать ему больничный по уходу?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2021 14:36:50
|
|
|
мы бы скорее всего выбрали вариант с больничным, чтобы сэкономить денег на взносах, разницу работнику можно было бы выплатить премией какой, все равно будет выгоднее
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2021 14:35:16
|
|
|
1.для работника - выгоднее зарплата
2.для фирмы - выгоднее больничный
3.то, что ему выдали больничный, а он его вам не предоставил - вполне может быть, особенно у вас, когда чел на удаленке, вы и знать не будете болеет он или нет
4. у нас в поликлинике при выдаче листка в журнале каком-то записывали место работы
5. даже если вдруг проверка в ФСЗН, как пример приводили, Ситуация, когда у вас МЕНЬШЕ листков, чем выдано на вашу фирму, несомненно выйгрышнее, чем если их БОЛЬШЕ, тутуже како-то криминал попахивает
п.с. так что имхо выбирать только, исходя из пунктов 1 и 2
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2021 13:43:02
|
|
|
Просто ставите рабочие дни и и все.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2021 13:42:40
|
|
|
Позвоните в фонд и скорее всего ответ будет не оплачивать,т.к работник на дистанционке.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2021 13:11:28
|
|
|
Работает? Вы обязаны поставить раб.дни.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2021 11:35:05
|
|
|
фонду экономия.
_________
да .А так фирма бы сэкономила на взносах.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2021 11:32:01
|
|
|
Естественно пусть теряет, фонду экономия.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.10.2021 11:30:49
|
|
|
А в связи с чем вопрос вообще? Вs не хотите ничего платить человеку , если он на дистанционке , ни з/плату, ни больничный ?
Вопрос в том что работник взял больничный по уходу за ребенком. Но он на дистанционке и может работать полноценно и работает, потому что заказ очень для него выгодный, и он может совмещать работу с уходом за больным ребенком. Но больничный уже выписан, и ещё не закрыт. Что делать с этим больничным?
Пусть он его потеряет?да?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2021 10:56:45
|
|
|
Выбирайте одно из двух по согласованию с работником
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2021 10:09:01
|
|
|
А в связи с чем вопрос вообще? Вs не хотите ничего платить человеку , если он на дистанционке , ни з/плату, ни больничный ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2021 10:00:37
|
|
|
зачем открыл больничный... Папа видно, не сообразил как сделать
________
А если это по ковиду БЛ ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2021 9:57:11
|
|
|
Проверяется фондом и случаи двойной оплаты во время больничного. Когда оплачен больничный и начислена зарплата. И такое бывает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2021 9:49:47
|
|
|
Если работник работает(бывает когда не хочет терять выгодный заказ) , а вот зачем открыл больничный... Папа видно, не сообразил как сделать
Беларусь
|
|
|
|
Иванушка
05.10.2021 8:45:54
|
|
|
Так для предприятия выгодно оплачивать больничный. На сумму БЛ не доплачивается ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
Susanin
05.10.2021 8:17:50
|
|
|
Только сейчас названия организации же в больнично нет?
-------------
есть, но только не на листке нетрудоспособности, а на второй его части, которая остается у того, кто его выдаёт
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.10.2021 0:34:06
|
|
|
Только сейчас названия организации же в больнично нет?
Ну и что можно сделать с этим фактом? Никто не заставляет работника нести больничный, в законодательстве вообще есть срок, после которого предъявление больничного уже не прокатит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2021 23:11:51
|
|
|
На предприятии где я работала раньше была проверка фсзн. Проверяли больничные. Самое непонятное то что сверяли количество выданных нашим работникам больничные с теми что прошли у нас. У нас оказалось больше на два больничные чем по их данным. Как объяснила это наша ГБ я не знаю. Но факт в том, что это проверяется, а в случае автора больничных окажется на один меньше, чем выдано на их предприятие.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2021 22:21:20
|
|
|
он может его вам сдать, но если вы ведете учет рабочего времени и по данным вашего учета в эти дни он работал - просто больничный за такие дни не оплачивается а начисляется зарплата.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2021 22:01:32
|
|
|
Если работник будет топить за то, что сдавал, а вы делать вид, что ничего такого не было, то проблемы будут у предприятия.
С другой стороны, обычно зарплата всё же больше больничного, а то и другое выплатить в любом случае не получится.
Ну и у работника может быть больничный, и он действительно может его никуда не сдававать - за это ничего никому не будет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2021 21:37:47
|
|
|
Взял больничный, а сам хочет работать.
И может работать. А если сделать вид что больничного нет, т.е он не сдаст больничный, а мы начислим ему зарплату. Это как то может выявиться? И кого накажут если это выявится, работника или предприятие?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»