| |
|
|
| |
|
|
Вика
06.10.2021 17:00:28
|
 |
 |
Добрый день, у нас есть ежемесячная премия, в приказе мы указываем, что она начислена пропорционально отработанному времени, при расчете больничного нужно ее включать в том размере, в котором мы начисляем или еще раз ее делить на отработанные дни?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
07.10.2021 11:31:22
|
 |
 |
Вика, вы пишите о премии и б/л, если премия за отработанные дни и за выполнение плана и она носит регулярный характер, то всегда для расчета больничного исходим из отработанного времени, не взирая на то, что премия начисляется, согласно отработанного времени. Уловили нюансы? Зачем и на каком основании премию надо переименовать? Надбавки не начисляются за выполнение плана. Надбавки и премии в затраты для прибыли включаем. Не спешите и почитайте нормативку.
Беларусь
|
 |
 |
Вика
07.10.2021 10:35:21
|
 |
 |
Спасибо, в общем проще переименовать премию в надбавку. А надбавки без ограничений включаются в затраты для прибыли? Достаточно ли для этого приказа?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.10.2021 9:14:36
|
 |
 |
Надо делить
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
07.10.2021 9:14:23
|
 |
 |
Если это именно премия, а не , например, надбавка, то еще раз надо делать. Надбавки не надо.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.10.2021 17:19:45
|
 |
 |
https://ilex.by/premii-pri-naznachenii-posobij-po-vremennoj-netrudosposobnosti/
https://buhgalter.by/t o p i c/37692/284/
https://ilex.by/osobennosti-posobij-po-vremennoj-netrudosposobnosti-rabotnikam-s-summirovannym-uchetom-rabochego-vremeni/
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-5
|
|
| |
|
|