В последний рабочий день, т.е. в пятницу, наниматель должен издать приказ об увольнении работника (дата увольнения в приказе будет воскресеньем). Выдать трудовую книжку и произвести с работником окончательный расчет наниматель должен в пятницу. Требовать, чтобы работник вышел на работу в следующий за выходным днем рабочий день (понедельник) наниматель не вправе.
Беларусь
"Анонимно"13.10.2021 9:50:54
Можно конечно. Жаловаться он же не пойдет? Моя подруга увольнялась, трудовую отдали а расчет дали только через 3 месяца. Денег нет. И ничего.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»