Добрый день. Подскажите, пожалуйста. как быть в ситуации. У работника контракт с 1.07.2016г 29.10.2022г ребенку исполняется 3 года. Сейчас надо продлить контракт, т.к. заключаем каждый год на год. Должна ли я сделать новый контракт с работником ,т.к. этот уже в 2016 года - 5 лет. или же можно сделать допсоглашение?