Рабочий год с 03.12.20 по 02.12.21. Сотрудник отгулял 14дней. Увольняется 12.11.21. Отпуск всего 25 дней. Компенсацию выплачиваю за 9 дней. Проверьте, пожалуйста.
Работник был принят на работу 25.04.2019 и увольняется 01.08.2019. Продолжительность его трудового отпуска составляет 26 календарных дней. Так как работник отработал не полный рабочий год, то для расчета количества дней неиспользованного отпуска, подлежащих компенсации, следует выполнить следующие действия:
1) считаем календарные дни, которые включаются в рабочий год:
6 (апрель 2019 г.) + 31 (май 2019 г.) + 30 (июнь 2019 г.) + 31 (июль 2019 г.) + 1 (август 2019 г.) = 99 календарных дней;
99 / 29,7 = 3,33 месяца:
0,33 месяца — это остаток, который меньше 15 дней. Следовательно, он исключается из подсчета.
Итого: отработано 3 полных месяца;
2) определяем, сколько дней отпуска приходится на 1 месяц:
26 календарных дней / 12 месяцев = 2,17 дня;
3) определяем, сколько дней отпуска положено работнику:
3 месяца x 2,17 дня = 6,51 дня.
Так как 0,51 больше 0,5, то число 6,51 округляется в большую сторону.
Таким образом, работнику положена выплата компенсации за неиспользованный трудовой отпуск в количестве 7 дней.
Беларусь
Фаина12.11.2021 10:33:21
Если работник отработал часть рабочего года В этом случае, выплата компенсации происходит пропорционально отработанному времени в рабочем году.
Вот порядок расчета в такой ситуации:
Нужно рассчитать количество полных отработанных месяцев работником. Поделить полученную сумму на среднемесячное количество календарных дней за год-29,7.
Важно!
Если остаток дней равен 15 и больше, то округляем до 1 месяца, а если остаток менее 15 дней, то вовсе исключаем его из нашего подсчета.
Далее, необходимо определить сколько дней отпуска приходится на 1 отработанный месяц. Для этого нужно полную продолжительность отпуска разделить на 12 месяцев.
Затем определяем количество дней отпуска, положенных работнику.
Для этого нужно: количество дней отпуска, приходящегося на 1 месяц умножить на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Теперь у вас должно получиться число, которое нужно округлить:
если десятая часть числа равна или больше 5 (например, 0,5), то нужно округлить до 1. в случае, если десятая часть менее 5 (0,4) -исключить из подсчета. Для понятности, приведем пример расчета наглядно:
Пример расчета денежной компенсации за использованный или неиспользованный отпуск
Беларусь
"Анонимно"12.11.2021 2:18:44
Вы просите проверить ответ? Он неверный. Приведите свое решение - увидите ошибку.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»