| |
|
|
| |
|
|
 Анна
22.11.2021 13:33:01
|
|
|
Добрый день. Подскажите, можем ли принять работника с просроченным паспортом?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2021 19:31:47
|
|
|
23 ноября, Минск /Корр. БЕЛТА/. Для принятия дополнительных мер по предупреждению распространения COVID-19 в очередной раз продляется срок действия справок и иных документов, выданных гражданам и юридическим лицам при осуществлении административных процедур. Соответствующий указ №454 Президент Беларуси Александр Лукашенко подписал 23 ноября, сообщили БЕЛТА в пресс-службе главы государства.
Документом вносятся изменения в указ от 25 ноября 2020 года №442 «О продлении срока действия документов». Так, документы, срок действия которых истекает в период с 10 ноября 2021 года по 26 марта 2022 года, будут действительны еще 6 месяцев. Перечень таких документов установлен правительством.
В течение указанных 6 месяцев граждане с учетом складывающихся жизненных обстоятельств и эпидемиологической обстановки в удобное для них время могут обратиться за новым документом. Например, если срок действия паспорта истекает 1 декабря и не продлевался ранее, то он будет продлен автоматически до 1 июня 2022 года.-0-
Беларусь
|
|
|
|
Анна
23.11.2021 10:56:50
|
|
|
Спасибо всем большое за ответы! Действительно, если срок действия документа истек до 10 ноября 2021г,согласно Указам 442 и 187, его срок продлевается на 6 месяцев. Кандидат настырный, его просто так не отфутболишь, и руководство очень хочет его принять, так что принимаем)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2021 15:28:41
|
|
|
похоже, Анна уже отфутболила кандидата))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2021 15:28:04
|
|
|
вам же написали Указ и Постановление. Если с момента истечения срока, указанного в паспорте не прошло 6 месяцев, паспорт считается действительным. Вопрос только в сроке.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2021 15:15:46
|
|
|
«Анонимно» 22.11.2021 15:14:41
А водительское удостоверение не может служить документом, удостоверяющим личность?
***********************
Вы прикалываетесь или действительно такая?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2021 15:14:41
|
|
|
А водительское удостоверение не может служить документом, удостоверяющим личность?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2021 15:02:24
|
|
|
какой трэш во всех инстанциях с биометрией (
угораздило меня сделать эту карточку (
лучше б как раньше обычный паспорт
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2021 14:51:39
|
|
|
М.В. Бенсман
управляющий партнер адвокатского бюро «Кунцевич, Бенсман и партнеры»
Прием на работу сотрудника с истекшим сроком действия паспорта
Можно ли принять на работу сотрудника с истекшим сроком действия паспорта? Каков алгоритм действий для работника кадровой службы при возникновении такой ситуации, и каковы последствия при таком приеме?
В соответствии со ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю следующие документы:
● документ, удостоверяющий личность;
● документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
● трудовую книжку, за исключением впервые поступающего на работу и совместителей;
● диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
● направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
● индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов);
● декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинское заключение о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.
Прием на работу без указанных документов не допускается.
В соответствии с абз. 3 п. 8 Положения о документах, удостоверяющих личность1 (далее – Положение), документ, удостоверяющий личность, является недействительным в случае истечения срока его действия. При этом согласно п. 12 и 23 Положения документ, удостоверяющий личность, в случае его недействительности по указанной причине подлежит изъятию и обмену.
1 Утверждено Указом Президента Республики Беларусь от 3 июня 2008 г. № 294 с последующими изменениями.
Исходя из вышеуказанных норм Положения, паспорт с истекшим сроком действия является недействительным и не может служить документом, удостоверяющим личность. Соответственно, исходя из нормы ст. 26 ТК, прием на работу лица с паспортом, срок действия которого истек, является приемом лица на работу без наличия документа, удостоверяющего личность.
За прием на работу без документов, предъявление которых при заключении трудового договора является обязательным, ст. 23.15 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях установлена ответственность: наложение штрафа в размере до пяти базовых величин. То же действие, совершенное повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такое же нарушение, – влечет наложение штрафа в размере до десяти базовых величин.
Кроме того, в случае если при заключении трудового договора наниматель не истребовал у работника документ, удостоверяющий личность, то такой трудовой договор в соответствии с п. 3 ст. 44 ТК подлежит расторжению как заключенный с нарушением установленных правил приема на работу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2021 14:43:13
|
|
|
Принимайте!
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
22.11.2021 14:22:37
|
|
|
Из Указа № 442 , на основании которого Поостановление,следует, что у граждан и юридических лиц отсутствует обязанность обращаться в уполномоченный орган за выдачей новых документов и решений, если срок их действия истек либо истекает в указанный период. Владельцы вправе пользоваться имеющимися у них документами еще на протяжении шести месяцев. Так, к примеру, если у гражданина срок действия водительского удостоверения истек 10 ноября 2020 г., то оно будет действительно еще до 10 мая 2021 г. (автоматически на основании Указа № 442 и постановления № 687).
Если полгода не истекло, принимайте
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
22.11.2021 14:19:25
|
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
2 декабря 2020 г. № 687
ПЕРЕЧЕНЬ
административных процедур, осуществляемых по заявлениям граждан, срок действия выданных справок или других документов по которым однократно продлевается на шесть месяцев, если срок действия таких справок и других документов истек (истекает) с 10 ноября 2020 г. по 10 ноября 2021 г. включительно
78. Обмен паспорта гражданину Республики Беларусь, проживающему в Республике Беларусь, достигшему 14-летнего возраста, в случае истечения срока его действия, израсходования листов, предназначенных для отметок, непригодности для использования, изменения половой принадлежности
подпункт 11.2.1 пункта 11.2
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2021 14:12:49
|
|
|
В нормативке by есть такая статья, получите бесплатный доступ на время и почитайте
Прием на работу сотрудника с истекшим сроком действия паспорта
Можно ли принять на работу сотрудника с истекшим сроком действия паспорта? Каков алгоритм действий для работника кадровой службы при возникновении такой ситуации, и каковы последствия при таком приеме?
В соответствии со ст. 26 Трудового кодекса Республики Беларусь при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю следующие документы:
Прием на работу без указанных документов не допускается.
В соответствии с абз. 3 п. 8 Положения о документах, удостоверяющих личность1 (далее – Положение), документ, удостоверяющий личность, является недействительным в случае истечения срока его действия. При этом согласно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2021 14:11:47
|
|
|
пусть в паспорте штамп поставят, что он на обмене на новый и принимайте на здоровье
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2021 14:07:40
|
|
|
Зачем вы сознательно хотите нарушать?
Беларусь
|
|
|
|
Анна
22.11.2021 13:53:23
|
|
|
А не подскажите ссылки на документы (если есть что-то помимо перечня документов при трудоустройстве) и какая ответственность?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2021 13:42:11
|
|
|
Ответ на ваш вопрос:
Просроченный паспорт фактически представляет собой недействительный документ, поэтому принимать по нему на работу нельзя. Принимаемому работнику можно предложить обменять документ и прийти еще раз.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2021 13:41:22
|
|
|
нет
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»