просто любопытно. увидала на одной конторе такую красоту: по корп. карте сотрудник снимает и снимает, снимает и снимает деньги, сальдо растёт. какая-то, небольшая, часть чем-то закрывается, но в целом сальдо уже несколько лет растёт.. вычитать из зп можно лет 10..такие вот масштабы. за ГБ ИП до договору, её не парит это. а мне интересно, что за это может быть?
Спасибо топикстартеру, мне удалось-таки своего директора остановить, ранее никакие доводы не помогали - тыжбухгалтер, придумай что-нибудь! _____________________ пожалуйста :)
Беларусь
"Анонимно"25.11.2021 23:13:09
в связи с чем и вопрос, если не штатный гб, а оказание услуг, то отхватит ли ИП за всё это, или нет? __________ Полагаю, что все же отхватит директор, бух, а тем более ИП, никак на ситуацию повлиять не может.
Спасибо топикстартеру, мне удалось-таки своего директора остановить, ранее никакие доводы не помогали - тыжбухгалтер, придумай что-нибудь!
В статьях, что по ссылкам, ничего не говорится о санкциях, кроме доначисленного налога. Но мы то знаем, что есть еще пеня и штраф в размере 40% от недоплаченной суммы налога. Я своему еще привела и статью УК о неуплате налога в крупном размере, а крупный размер начинается от 1000 БВ и тут уже сроки... Плюс последний абзац в о одной из приведенных статей звучит: «Информация о выявленном нарушении передана в территориальные подразделения Фонда социальной защиты населения и БРУСП »Белгосстрах« Т.е. есть вероятность того, что сумму могут еще и взносами обложить, что уж совсем не весело для директора-учреда.
Беларусь
"Анонимно"25.11.2021 20:42:52
Девочки, я конечно понимаю, что все хотят работать и получать зарплату, но работать ГБ на такого директора!? При первой же проверке такой директор сделает круглые глаза и скажет, что он вообще не причем, это все ГБ нахимичил и ничего ему не говорил, а он думал, что она все правильно оформляет и считает налоги _______________ в связи с чем и вопрос, если не штатный гб, а оказание услуг, то отхватит ли ИП за всё это, или нет?
Беларусь
"Анонимно"25.11.2021 13:39:25
показать пункты нарушения, говорит:«Они могут, а почему мы не можем» Очевидные вещи не признает. ___________ Девочки, я конечно понимаю, что все хотят работать и получать зарплату, но работать ГБ на такого директора!? При первой же проверке такой директор сделает круглые глаза и скажет, что он вообще не причем, это все ГБ нахимичил и ничего ему не говорил, а он думал, что она все правильно оформляет и считает налоги.
Беларусь
"Анонимно"25.11.2021 11:54:35
У меня была подработка, где директор с корпоративной картой в отпуск ездил, а дома ходил ужинать по выходным. Спиртное, сигареты, все дела. Я ему объяснила, что такие траты облагаются налогами по полной программе. Так он сделал круглые глаза и сказал, что не за то мне деньги платит))).
Беларусь
"Анонимно"25.11.2021 11:12:11
Но если директор сам разгильдяй, то и везде у него будет бардак ----- Эхххх.... Эта ситуация негативно сказывается и на других предприятиях, потому что директора не хотят следить за зак-вом и слушают вот таких -горе директоров, что им все сходит с рук. Меня просто бесит, когда один из моих директоров нарушает зак-во, а когда я пытаюсь ему рассказать и показать пункты нарушения, говорит:«Они могут, а почему мы не можем» Очевидные вещи не признает.
Беларусь
"Анонимно"25.11.2021 10:29:09
оплачивался личный кредит, перечислялись средства на банковскую карточку близкому родственнику. _____________ Это каким же недалеким (это еще мягко сказано) надо быть, что бы такое делать? У нас есть корпокарты, НО по приказу директора все они, и директорская в том числе, хранятся в сейфе и выдаются только в конкретных случаях и сразу же возвращаются назад в сейф. С картой передаются все оригиналы чеков. Нет чека (или другого документа-обоснования траты) - всё удерживается из заработной платы. Все уведомлены и всегда порядок. Но если директор сам разгильдяй, то и везде у него будет бардак.
Беларусь
"Анонимно"25.11.2021 10:04:48
может эта,может другая ****** https://www.sb.by/articles/v-gomele-rukovoditel-chastnogo-predpriyatiya-v-techenie-polutora-let-vyplachival-sebe-zarplatu-v-kon.html В Гомеле руководитель частного предприятия в течение полутора лет тратил деньги с корпоративной карты на личные нужды Нарушение выявлено налоговой службой в Центральном районе города. Директор и учредитель частного предприятия в 2020-м и первом полугодии нынешнего года тратил деньги с корпоративной карты. Они шли как на хозяйственные нужды предприятия, так и на личные: приобретались разные товары, оплачивался личный кредит, перечислялись средства на банковскую карточку близкому родственнику.
***** 10 ноября, Могилев /Корр. БЕЛТА/. В Глуске директор коммерческой фирмы обналичил через корпоративные карты более Br235 тыс. Об этом БЕЛТА сообщили в пресс-центре инспекции МНС по Могилевской области.
ооу, а можно найти такую статейку? где искать хоть?
Беларусь
"Анонимно"24.11.2021 14:23:34
не так давно была статья про директора, который перечислял на корпоративную карту большие сумму, тратил на приобретение ТМЦ для личных нужд и не платил ПН. Уголовное дело там было.
Беларусь
"Анонимно"24.11.2021 1:10:28
в ходе чтения возникли вопросы.
Нас никто из руководства слушаться не обязан, за исключением когда они сами что то попросят послушать. Обязанности бухгалтера отследить судьбу денег, выданных под отчет, в случае нарушения нпа и истечения срока пользования деньгами сделать приказ либо распоряжение позволяющее бухгалтеру, после того как директор подпишет этот док, сделать соответствующие проводки, определить налоговые базы и исчислить налоги. Док должен содержать описание нарушения и способ исправления нарушения. Нарушение - за работником числятся деньги, за которые он не отчитался, исправление - в случае отказа работника возвратить излишне выданные деньги на указанную сумму будут начислены налоги, либо данная сумма будет удержана из з-ты. Получив этот док дир либо дает устное указание вернуть деньги, либо работник пишет удержать из з-ты. Если он просто подписывает док вы по договоренности с работником или увеличиваете его доход и облагаете налогом, либо удерживаете.
Беларусь
"Анонимно"23.11.2021 22:14:01
в ходе чтения возникли вопросы.
“ИП для дирика не ГБ и слушаться он не обязан” хм, а ГБ дирик обязан «слушаться»?
отслеживать сроки отчета по подотчетным суммам - чья вообще обязанность (при условии, что ни в чьей должностной инструкции это не прописано)?
Беларусь
"Анонимно"23.11.2021 14:57:54
Если в установленный законодательством срок работник представил авансовый отчет, но не вернул неиспользованную сумму аванса, то эта сумма признается доходом работника, подлежащим обложению подоходным налогом. Датой получения дохода является день составления работником авансового отчета (подп. 2.6 ст. 13, п. 1 ст. 196, подп. 1.6 ст. 213 НК).
Беларусь
Марья Ивановна23.11.2021 12:53:11
Ну начнем с того, что ИП не может быть ГБ для организации, он ИП постороннее лицо и просто оказывает услуги по ведению бухучета и т.п. согласно договору. Обратить внимание директора на неправомерные действия должен, но директор не обязан «слушаться». В данном случае нарушены сроки отчета за использованные деньги, и ИП , если договором предусмотрено, готовит проекты приказов для удержания либо ПН, либо всей суммы, ну и если директор не подписывает , то для себя в акте оказанных услуг я бы отразила сей момент
Беларусь
"Анонимно"23.11.2021 12:30:25
Т.е. 1 раз в год перед составлением бух. отчетности (которую делает ГБ) обязательная инвентаризация.
У меня в подработке фирма, так там за все время ее существования ни разу не было официальной инвентаризации, руководство = учред считает, что не нужна она. В примечании к отчету годовому пишу, что инвентаризация по решению директора не проводилась, отчет сделан по данным бухучета, потому реальное финансовое состояние может отличаться от данных указанных в балансе и приложениях, в случае проведения инвентаризации и выявления фактических отклонений от данных бухгалтерского учета. И вот всех все устраивает. Брать на себя ответственность и рисовать там какую-то инвентаризацию - не буду, пишу каждый раз докладную директору о необходимости провести инвентаризацию, директор смеется, говорит что я перестраховщица, пишет на докладной, что ознакомился с ней и отдает мне, я улыбаюсь с складываю эти докладные в папочку дома. :)))
Беларусь
"Анонимно"23.11.2021 12:21:47
Если в установленный законодательством срок работник представил авансовый отчет, но не вернул неиспользованную сумму аванса, то эта сумма признается доходом работника, подлежащим обложению подоходным налогом. Датой получения дохода является день составления работником авансового отчета (подп. 2.6 ст. 13, п. 1 ст. 196, подп. 1.6 ст. 213 НК).
Заработная плата работника признается объектом обложения подоходным налогом. Датой получения дохода является последний день месяца (подп. 1.6 ст. 197, подп. 1.12 ст. 213 НК).
В рассматриваемой ситуации работник представил авансовый отчет 27.05.2021, но не вернул подотчетные денежные средства не позднее 28.05.2021. Следовательно, сумма невозвращенного аванса признается его доходом с 27.05.2021 и включается в налоговую базу мая 2021 г.
Налогооблагаемый доход за май 2021 г. составляет 765,15 руб. (750 руб. + 15,15 руб.). В отношении данного дохода стандартный налоговый вычет в размере 126 руб. не применяется, т.к. налогооблагаемый доход за май превышает 761 руб. (подп. 1.1 ст. 209 НК).
Налогооблагаемый доход за июнь 2021 г. составляет 760 руб. Поскольку эта сумма не превышает 761 руб., работнику предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 126 руб. (подп. 1.1 ст. 209 НК).
В июне 2021 г. на основании приказа руководителя организации из заработной платы работника удержана не возвращенная в установленный срок подотчетная сумма. Поэтому облагаемый доход и подоходный налог за май 2021 г. следует пересчитать. Разница между ранее исчисленной суммой подоходного налога и суммой налога, исчисленной из дохода, уменьшенного на сумму удержанной в июне 2021 г. задолженности, составляет 18,35 руб. ((750 руб. + 15,15 руб.) x 13% - (750 руб. - 126 руб.) x 13%). Эта сумма уменьшает сумму подоходного налога за июнь 2021 г. (п. 1 ст. 223 НК).
Беларусь
"Анонимно"23.11.2021 12:21:09
В обязанности бухгалтера входит проводит инвентаризацию активов и обязательств
Нет, это не обязанность бухгалтера, инвентаризацию проводит комиссия согласно приказа директора. Нет приказа - нет инвентаризации.
Беларусь
"Анонимно"23.11.2021 12:20:28
есть ли обязанность бухгалтера включить суммы в доход работника и обложить налогом? в какой срок? и что,если бухгалтер этого не делает?
----------
не отчитался в положенный срок- удержали из зарплаты,заплатили подоходный
это разве проблема?
При загранкомандировке сделать это нужно не позднее 3 рабочих дней, исключая дату приказа на отмену командировки (п. 87 Инструкции N 117).
В отношении командировки по Республике Беларусь конкретный срок возврата аванса законодательством не установлен. Поэтому его целесообразно предусмотреть в ЛПА или непосредственно в приказе об отмене командировки. Можно установить срок, аналогичный установленному для загранкомандировок. А можно ориентироваться на срок представления авансового отчета и возврата работниками неизрасходованных сумм, установленный для случая, когда такая командировка состоялась, - 15 рабочих дней
Если работник в установленный срок не вернул долг по командировочному авансу, но при этом не оспаривает его, наниматель вправе удержать эту сумму из зарплаты работника. Издать приказ об этом важно не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возврата аванса (п. 1 ч. 2 ст. 107, ч. 3 ст. 10 ТК).
Отметим, если наниматель пропустит установленный срок издания приказа или если работник не согласен с основанием/размером удержаний, то производить взыскание придется через суд. --------- , как бухгалтер, стою на страже интересов нанимателя, но когда никакие аргументы не помогают.... подскажите, чем еще этих неадекватов напугать? попробую последнее китайское предупреждение, а если не поможет - приходите, хоть кто-то из этой ситуации что-то положительное вынесет!
неадекватов не пугать надо,а удерживать из зарплаты
Беларусь
"Анонимно"23.11.2021 12:16:01
есть ли обязанность бухгалтера включить суммы в доход работника и обложить налогом? в какой срок?
Есть , если не ошибаюсь , то через 30 дней после выдачи и нет отчета , включить в доход.
Беларусь
"Анонимно"23.11.2021 11:47:28
Читаем закон о бух. учете 2. Проведение инвентаризации активов и обязательств организации обязательно:
при реорганизации или ликвидации организации;
перед составлением годовой отчетности;
при смене материально ответственных лиц;
при выявлении фактов хищения и (или) порчи имущества;
при возникновении чрезвычайных ситуаций;
в иных случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь. ___________ Т.е. 1 раз в год перед составлением бух. отчетности (которую делает ГБ) обязательная инвентаризация. Поэтому не могут ваши долги висеть годами, максимум 1 год.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»