| |
|
|
| |
|
|
 Яна
25.11.2021 11:54:12
|
|
|
Добрый день. Имеет ли право работник на оплату больничного листа, если устроился на работу 15.11 и с 22.11 ушел на больничный? Взносы нашей организацией за него не уплачивались и согласно запросу из ФСЗН последние 2 года взносов также не было.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2021 18:42:16
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2021 18:08:32
|
|
|
Исключаются.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2021 15:09:11
|
|
|
Подскажите, пожалуйста. Начисленные отпускные и компенсация за не использованную часть отпуска не исключаются из расчета больничного, только дни отпуска ? Запуталась. Спасибо. И извините, что вклинилась в топик.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2021 14:45:58
|
|
|
Если за сотрудника на день начала больничного в расчетном периоде взносы не уплачивались, то пособие назначается, ЕСЛИ в этом периоде он был в отпуске по уходу.
ТАК в Разъяснениях указано.
Когда он в вашу организацию трудоустроен только что, то вам нужен документ, подтверждающий, что он БЫЛ в отпуске по уходу на предыдущем месте работы.
Беларусь
|
|
|
|
Ромашка
26.11.2021 14:23:51
|
|
|
Была недавно такая же ситуация
в ФСЗН сказали, можно, но расчитывается по голому окладу без надбавок за дни перед больничным
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2021 15:35:55
|
|
|
https://ilex.by/news/kak-uznat-uplachivaet-li-rabotodatel-za-vas-strahovye-vznosy/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2021 15:35:00
|
|
|
и чего орать...
https://www.ssf.gov.by/uploads/folderForLinks/razjjasnenie-fonda-o-prave-na-posobija.pdf
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2021 15:27:11
|
|
|
Я если сотрудник до больничного была в дектере?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
25.11.2021 15:24:48
|
|
|
Согласно Разъяснениям ФСЗН о порядке применения п.2 Положения, права на оплату пособия нет, поскольку в РАСЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ взносы за работника не уплачивались:
а) ни вами, ни предыдущим нанимателем - если это основное место работы,
б) вами - если это совместитель.
То, что они «за всю жизнь» платились более 6 месяцев, влияет только на размер пособия (если право на пособие ИМЕЕТСЯ).
Несправедливо!
Пыталась в свое время бороться с Фондом - безрезультатно, поэтому давно советовала всем предусмотреть в организации выплату при трудоустройстве (да хоть 1 руб), аналогично как молодым специалистам.
ЕСЛИ БЫ работник на второй день работы получал этот рубль, а организация тут же перечисляла в ФСЗН взносы (35 коп. с формулировкой «взносы с выплаты при трудоустройстве Иванова И.И.), то организация не много бы потеряла, а работники были бы защищены от произвола ФСЗН. Пусть это важно для небольшого числа работников, но и в отношении их нужно поступать честно.
Беларусь
|
|
|
|
Кошка
25.11.2021 13:39:10
|
|
|
Вначале нужно определить право на пособие (п.2 Положения).
Для этого на дата больничного за него должны быть уплачены взносы. Если нет, то и право на пособие нет.
Если имеет право, то определяем размер (см. Глава3)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2021 13:15:36
|
|
|
только не лоханитесь как я в свое время, восприняв эту фразу «Если взносы не уплачивались более 6 месяцев, права на оплату больничного работник не имеет» - как то, что взносы не уплачивались ПОСЛЕДНИЕ 6 месяцев. Хорошо у меня умный был работник - сразу на меня наехал почему так мало, полезла вдумчиво читать и советов спрашивать, оказалось, что не за последние 6 месяцев, а в принципе- всего за всю работающую жизнь...! так что, вам тут тоже ответ первый дали, исходя из которого вы можете подумать, что не надо платить, фигушки, если человек за всю свою жизнь 6 месяцев взносы платил - положен больничный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.11.2021 12:41:52
|
|
|
Если взносы не уплачивались более 6 месяцев, права на оплату больничного работник не имеет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»