| |
|
|
| |
|
|
 Декретница-увольнение
07.12.2021 19:45:55
|
|
|
Доброго вечера всем!
Подскажите, кто сталкивался - декретница не вышла на работу, причина пока неизвестна, но скорее всего просто не хочет работать дальше, ни она, ни организация с ней. 7 дней прогула уже - можем ли уволить по сокращению или за неявку на работу? Или только через 4 месяца?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2021 15:11:49
|
|
|
Еще попросить надо, что бы написала за свой счет, а если не захочет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2021 15:00:18
|
|
|
по - собственному согласна!
пусть напишет за свой счет со дня положенного выхода по день расчета. иначе будете за эти дни зарплату платить.
Беларусь
|
|
|
|
Декретница-увольнение
08.12.2021 14:43:23
|
|
|
Ага, спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2021 14:24:59
|
|
|
Никакой отпуск за время декрета не накапливается. Только за время нахождения на больничном БИР
Беларусь
|
|
|
|
Декретница-увольнение
08.12.2021 14:19:46
|
|
|
но именно за период по уходу до 3х лет
_________
сорри, да я именно это и имела ввиду - что за 3 года компенсацию на 72 дня считать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2021 14:03:56
|
|
|
Слушайте, не могу всё успеть-ухватить - разрывают, а подскажите, плиииз, редко сталкивалась - верно ли что за
-------------
Нет. за декрет отпуск не скапливаетя. но именно за период по уходу до 3х лет. Время больничного по бр и р включаем в расчет.
Беларусь
|
|
|
|
Декретница-увольнение
08.12.2021 13:51:05
|
|
|
Слушайте, не могу всё успеть-ухватить - разрывают, а подскажите, плиииз, редко сталкивалась - верно ли что за время декретного отпуска у декретниц накапливается обычный трудовой отпуск? И тогда компенсация за три года мама-не горюй =24 * 3 =72 дня??
Беларусь
|
|
|
|
Декретница-увольнение
08.12.2021 13:49:26
|
|
|
Всё - поговорила, по - собственному согласна!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2021 12:24:47
|
|
|
Может она болеет, надо выяснить почему работник не вышел на работу, это обязанность нанимателя, вплоть до заявления в милицию, если не могут разыскать. Нельзя просто уволить, прогул надо доказать, взять объяснительную не составить акт об отсутствии на работе, как положено формально.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2021 12:16:03
|
|
|
а вы с ней разговаривали? звонили ей?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2021 12:10:28
|
|
|
Вот наши люди темные ..Не хочешь работать-приди уволься как человек, нет надо свое происхождение пролетарское везде показывать.
Беларусь
|
|
|
|
Декретница-увольнение
08.12.2021 11:56:46
|
|
|
А если спустя 4 месяца прогула? Всё равно нельзя? Ну, не желают люди общаться - ни та, ни другая сторона...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2021 1:19:01
|
|
|
Увольнение работника за прогул является дисциплинарным взысканием, и для его применения необходимо затребовать от работника письменное объяснение. Поэтому, если работник не появляется на работе, издавать приказ об увольнении до выяснения причин отсутствия не следует.
https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/algoritm-kadrovykh-deistvii-pri-uvolneni_0000000
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.12.2021 1:13:19
|
|
|
надо выяснять а не увольнять
http://www.court.gov.by/ru/sudebnaya/praktika/1/04f0eb4ef93343a8.html
https://ilex.by/kogda-nelzya-uvolit-posle-dekretnogo-otpuska/
https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/dekretnitsa-zhelaet-uvolitsya-oformlyaem_0000000
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»