Печально, когда внесенное Постановлением дополнение к п.2 (пособия назначаются независимо от факта перечисления взносов ТЕМ работникам, за которых УПЛАЧИВАЮТСЯ взносы) на официальном сайте Фонда комментируют неверно (пособия назначаются независимо от факта перечисления взносов ВСЕМ работникам).
Но вдвойне печально, что находятся бухгалтера, которые готовы бездумно применять эти комментарии на практике...
Беларусь
Ириша17.12.2021 16:36:49
хорошая новость! Ольга Николаевна - умница!
Беларусь
"Анонимно"17.12.2021 10:55:00
Идите спорьте в другом месте как надо понимать, а здесь бухгалтера-практики пользуются тем, что применяют разъяснение. Написано независимо от факта уплаты взносов, так и сделают
Беларусь
Ольга Николаевна16.12.2021 19:26:26
расскажите мне, почему в данном случае комментаторы ошибаются? --------------------------------------------------------------- Сейчас в п.2 Положения 569 указано: «Право на пособия в соответствии с настоящим Положением имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях УПЛАЧИВАЮТСЯ обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее – бюджет фонда) на социальное страхование.
В новой редакции ДОПОЛНЕНО: «Лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (далее —РАБОТНИКИ), за которых УПЛАЧИВАЮТСЯ обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, пособия НАЗНАЧАЮТСЯ по случаям временной нетрудоспособности, беременности и родам, НАСТУПИВШИМ со дня УЧАСТИЯ в системе государственного социального страхования».
Что изменилось? Добавлено только то, что РАБОТНИКАМ пособия назначаются по случаям временной нетрудоспособности, беременности и родам, наступившим со дня УЧАСТИЯ в системе государственного социального страхования.
Насчет того, что «участие работника в системе государственного социального страхования» началось НЕЗАВИСИМО от факта ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ взносов, сомневаться не приходится (если работник трудоустроен, то он подлежит ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ страхованию).
Но ведь (ТАК БЫЛО, ТАК И ОСТАЛОСЬ!) пособия назначаются ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ТЕМ работникам, за которых УПЛАЧИВАЮТСЯ взносы и для решения вопроса о том, имеет ли работник право на пособие, нужно выяснить - относится ли он к тем, за которых УПЛАЧИВАЮТСЯ обязательные страховые взносы?
А этот термин ФСЗН последние 3 года трактует своеобразно, с учетом 6-месячного периода...
В Разъяснениях: «Условие по уплате взносов для назначения пособий (как страховых выплат) рассматривается на день наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов, то есть работники имеют право на пособия, если на этот день за них УПЛАЧИВАЮТСЯ взносы. ... Если ПЕРЕРЫВ в уплате взносов между месяцем, за который последний раз уплачены взносы за работника, в том числе другим плательщиком взносов (далее – плательщик), и месяцем, в котором наступили случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов, СОСТАВИЛ НЕ БОЛЕЕ ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ или взносы за работника уплачены в месяце наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов до дня их наступления, то работник ИМЕЕТ право на пособия».
ЕСЛИ ФСЗН «переобулся» и объявит сейчас, что в Положении фраза «УПЛАЧИВАЮТСЯ взносы» не привязана к какому-то периоду и ее следует понимать «вообще, за всю жизнь» (что я безуспешно доказывала 3 года назад, борясь с незаконностью их Разъяснений), то ДАЖЕ ТОГДА работник, который заболел в первый же день трудоустройства, не имея ни дня уплаты взносов «за всю жизнь», НЕ БУДЕТ иметь права на пособие...
Так действительно ли (как указано в комментарии) пособия теперь будут назначаться «ВСЕМ работникам независимо от факта перечисления обязательных страховых взносов на социальное страхование до наступления случая временной нетрудоспособности (беременности и родам)» ?
- Увы, НЕ ВСЕМ...
Беларусь
Ольга Николаевна16.12.2021 18:45:28
Было в Положении 569:
«38. НЕ ПРИНИМАЮТСЯ к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда РАСХОДЫ на выплату пособий В СЛУЧАЯХ: исчисления пособий с нарушением законодательства; исчисления пособий на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований; ЗАВЫШЕНИЯ плательщиком размеров пособий.»
ПОСТАНОВЛЕНИЕм COBETA МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 4 декабря 2021 г. № 694 Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь внесены изменения, в том числе в пункте 38 Положения 569:
»абзац четвертый исключить; дополнить пункт частью следующего содержания: «В случаях завышения плательщиком размеров пособий расходы на их выплату в части, превышающей минимальный размер пособий, не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда.»
Итак, теперь в новой редакции будет так: «38. Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы на выплату пособий в случаях: исчисления пособий с нарушением законодательства; исчисления пособий на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований.
В случаях ЗАВЫШЕНИЯ плательщиком размеров пособий расходы на их выплату В ЧАСТИ, ПРЕВЫШАЮЩЕЙ минимальный размер пособий, НЕ ПРИНИМАЮТСЯ К ЗАЧЕТУ в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда». ------------------------------------------------ Предположим, бухгалтер неправильно, с нарушением законодательства (пункта 23 Положения) начислил пособие не исходя из «голого тарифного оклада», а исходя из «одетого», должностного оклада, пусть с надбавкой за контракт 5%, и за счет этого за полный месяц болезни размер пособия вышел не 1000 руб, а 1050 руб.
Сегодня как РАСХОДЫ на выплату пособий НЕ ПРИНИМАЕТСЯ к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда вся сумма 1050 руб, поскольку налицо «случай ЗАВЫШЕНИЯ плательщиком размеров пособий».
С 21.01.2022г НЕ БУДЕТ ПРИНИМАТЬСЯ к зачету ТО, что превысит минимальный размер пособия (на сегодня это 50% от 288,01 руб = 144,01 руб).
Получается, что »законный« размер пособия 1000 руб, выплатили работнику 1050 руб, а в зачет возьмется только 144,01 руб.
Конечно, это лучше, чем 0, но ...
Беларусь
О чем это?16.12.2021 17:43:21
Подскажите, пожалуйста, о чем это? ничего не понимаю. Еще одно изменение затронет случаи завышения плательщиком размеров пособий. Сейчас не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет Фонда расходы на выплату пособий в том числе в случае завышения плательщиком их размеров. С 21.01.2022 в такой ситуации в счет уплаты взносов не будут приниматься расходы на их выплату в части, превышающей минимальный размер пособий (ч. 2 п. 38 Положения о больничных N 569 (в ред. от 21.01.2022), п. 4 Постановления N 694).
Беларусь
ТК16.12.2021 15:53:37
Подскажите, а подрядчикам же наниматель больничный платит?
Беларусь
"Анонимно"16.12.2021 14:43:45
никто не ошибся
Беларусь
"Анонимно"14.12.2021 12:10:00
расскажите мне, почему в данном случае комментаторы ошибаются?
Беларусь
"Анонимно"13.12.2021 13:14:01
все соответствует. Везде комментируют, что не зависимо от факта оплаты, важно наличие трудового договора
Беларусь
"Анонимно"13.12.2021 11:32:09
Рано еще говорить, что больничные будут платить ВСЕМ... Комментарий не соответствует «первоисточнику».
Беларусь
"Анонимно"13.12.2021 10:33:29
Эх, еще бы отстоять УСН с НДС , но увы(()))))
Ну вы интересная, а кто платить будет больничные всем? У нас же савецка уласть, отобрать у работающего и отдать не работающим...так что, работайте братья! И не возмущайтесь!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»