 |
Небольшая частная фирма, задолженностей ни по з/п ни за потребляемые услуги нет. По решению участников директору назначают несколько премий. Постановлением № 597 установлено, что коэффициент соотношения средней заработной платы руководителя и по организации в целом, независимо от формы собственности, не может превышать 8. У нас этот коэффициент постоянно больше 8 (все, что больше 8 выплачиваем за счет прибыли). Есть ли еще подводные камни? Меня смущает, что так часто и так много премий с превышающим коэффициентом.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»