...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 25.02.2022 9:10:58
При направлении работника в командировку по РБ вы выдаете командировочное удостоверение или отказались от него? Оформляется командировка только приказом?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 25.02.2022 13:30:15
и тут еще
https://service-lux.by/sluzhebnaya-komandirovka-za-granicu-dokumentalnoe-oformlenie
Беларусь
"Анонимно" 25.02.2022 13:24:28
Направление работников в служебную командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя.
Необходимость выдачи работникам командировочного удостоверения определяется нанимателем (т.е. в вашем вопросе о командировке в пределах рб - оно необязательно, если иное не установлено законодательными актами.
Форма командировочного удостоверения устанавливается нанимателем.

https://kodeksy-by.com/trudovoj_kodeks_rb/93.htm
ТК статья 93 Направление в служебную командировку и ее оформление
Направление работников в служебную командировку

https://ilex.by/oformlyaem-komandirovku-po-belarusi/
Оформление командировки по Республике Беларусь
...
Шаг 5. Оформляем командировочное удостоверение
Командировочное удостоверение представляет собой документ, в котором ставятся отметки о выбытии и прибытии к месту командировки и обратно. Наниматель сам решает, выдавать его работнику или нет, если иное не предусмотрено законодательством. Например, для госслужащих командировочное удостоверение выдается обязательно <ст.93 ТК и...>.
Командировочное удостоверение может быть выдано одному лицу из командируемой группы либо каждому работнику отдельно, даже если работники едут в составе группы.
Решение об оформлении и выдаче командировочного удостоверения, а также его форму и правила заполнения следует закрепить на локальном уровне организации (к примеру, в положении о служебных командировках).
В организации могут применяться ранее установленные формы командировочных удостоверений согласно прил.1 и 2 к Инструкции N 35 (это прежняя инструкция по командировкам в рб).
В ЛНПА - локальном правовом акте организации - целесообразно уточнить правила проставления отметок о выбытии и прибытии работника из служебной командировки. В первую очередь установить лицо, ответственное за оформление командировочных документов (заведующий канцелярией, секретарь, работник кадровой службы и т.п.). Также стоит определить, как именно проставляются отметки: например, заверяются подписью ответственного лица и ее расшифровкой.
Ситуация из практики...
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-2 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru