Работник принят 09.03.2021. Увольняется 08.03.2022. Получается что работник отработал год, и расчестный период определяется согласно п.5 инструкции 47. Но связи с праздниками окончательный расчет 04.03.2022. Для расчёта компенсации за не использованный отпуск, включается ли месяц приема, если он не полный?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»