Огромная просьба проверить мой расчет компенсации отпуска: Принят на работу: 01.09.2021 с сентября 2021 по январь 2022 включительно 5 полных месяцев (т.е. без трудовых отпусков и за свой счет) Февраль 2022: 14 дней отработала, 8 дней - трудовой отпуск Март 2022: с 01.03. по 04.03 (4 дня)трудовой отпуск; с 09.03. по 23.03. за свой счет (15 дней) Больничных не было. Увольнение: 23.03.2022 Отпуск по контракту - 25 дней. Расчет: 1.) 30(сен)+31(окт)+30(нояб)+31(дек)+31(янв)+28(фев)+23(март)-1 день соц.отпуска без сох.зп (15-14)= 203 кал.дня 2.) 203/29,7=6,84 3.) производим округление: 0,84*29,7=24,948 (округляем до месяца) Получается работник отработал 7 полных месяцев (6+1). 4.) 25/29,7=2,083 дней отпуска на один месяц 5.) 2,083*7=14,58=15 дней отпуска положено. Так как 12 дней отпуска уже «отгулял», осталось выплатить компенсацию еще за 3 дня. Правильно?? Очень прошу помощи! Завтра нужно расчитать и уволить человека!!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»