| |
|
|
| |
|
|
 ПУ-2
13.05.2022 12:07:22
|
|
|
ПУ-2 увольнение, какие разделы я должна заполнить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 15:50:39
|
|
|
ВОПРОС
Работник уволен 01.04.2022, затем принят к тому же работодателю 16.05.2022, а 20.06.2022 работника перевели на постоянное место работы в другой цех.
В какие сроки следует подать форму ПУ-2 с учетом изменения сроков представления указанной формы с 01.04.2022?
ОТВЕТ
01.04.2022 представляется форма ПУ-2 с информацией об увольнении (01.04.2022).
Не позднее 20.05.2022 подается форма ПУ-2, в которой следует повторить информацию об увольнении и добавить сведения о приеме на работу (16.05.2022).
Не позднее 11.07.2022 (10.07.2022 – выходной день) подается форма ПУ-2 за II квартал 2022 г., в которой должна быть заполнена информация об увольнении (01.04.2022), о приеме (16.05.2022) и о переводе в другое структурное подразделение (20.06.2022).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.05.2022 14:32:36
|
|
|
Спасибо, приняли сотрудника 18.04 подали ПУ-2 о приеме на работу, сегодня увольныем, подаю ПУ-2 пишет ошибка -4901 самая ранняя дата приема позже самой ранней даты увольнения.... ЧТО ЭТО за ошибка?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.05.2022 12:26:24
|
|
|
1) заполняется раздел 1. Дата увольнения; дата приказа; номер приказа; код основания увольнения;
2) раздел 2 заполняете в зависимости от даты принятия на работу: если застрахованное лицо было принято на работу до 01.07.2019 и по застрахованному лицу за период работы у плательщика не была представлена информация по коду должности служащего, профессии рабочего по ОКРБ 014-2017 «Занятия», утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 24.07.2017 № 33 - то не заполняете данный раздел, а если принимали уже с кодом - то заполняете.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»