Подскажите пожалуйста: должна ли я включить в расчёт трудового отпуска работнику к примеру октябрь и ноябрь 21 года, если в октябре он работал с 1-8 число =600,00 затем начислены отпускные 30 дней(из них 19 дней октября=1013,00 но в отпуск не пошёл так как заболел с первого дня отпуска и до 10ноября болел(начислен больн) выздоровел и пошел в трудовой отпуск в ноябре, а начислен он же был в октябре уже:19 дней октября=1013,00 11 дней ноября=585,00 начислен больничный в расчётном в ноябре. как быть с включением в трудовой отпуск этих двух месяцев? Средняя зарплата из полных месяцев=1585,00
тоесть у меня получилось так (к примеру): май=1584,00*1,104 коэфиц=1749,05 июль=1584,00*1,104коэфиц=1749,05 август=1584,00*1,104коэфиц=1749,05 сент=1584,00*1,104коэфиц=1749,05 февраль22=1749,00/1,0 коэф=1749,00 ИТОГО для расчёта среднего заработка=8745,20 ПРАВИЛЬНО ЛИ?
Беларусь
Ольга Николаевна16.05.2022 15:38:21
Октябрь и ноябрь не берете, разумеется.
А в вопросе про осовременивание у вас (за счёт округления) цифры «не пляшут».
К=1590/1440 и при умножении старого заработка с премией, равного 1,1*1440=1584 руб на этот К , получается осовремененный заработок, = (1,1*1440)*(1590/1440) = 1,1*1590 = 1749 руб. Точно такой, как новый заработок (а не 1745 руб).
И ещё вопросик: скажите верно ли я начислила? Подняли зарплату у нас с 1 января 2022 года . Соот-но у работника оклад например=1590,00+10% премия 159,00=1749,00 итого начислено а до 2022 года был оклад=1440,00+10% премия 144,00=1584,00 Вопрос: коэффициенты поправочные я ставила за все месяца с 1,01,22=1,0 а до 2022 года я ставила=1,1 тоесть у меня получилось так (к примеру): май=1584,00*1,1коэфиц=1742,00 июль=1584,00*1,1коэфиц=1742,00 август=1584,00*1,1коэфиц=1742,00 сент=1584,00*1,1коэфиц=1742,00 февраль22=1749,00/1,0 коэф=1749,00 ИТОГО для расчёта среднего заработка=8717,00 ПРАВИЛЬНО ЛИ?
Значит для расчёта текущего отпуска не беру месяца: октябрь, ноябрь?
Беларусь
Ольга Николаевна16.05.2022 10:36:35
У вас так получается:
октябрь - сначала начислено отпускных 1013 руб, потом по окончании месяца начислено 600 руб повременно плюс больничные за октябрьские дни болезни и МИНУС отпускные 1013 руб за несостоявшиеся дни отпуска.
Октябрь - неполный и в нем доходы = 600 руб повременно и больничный (в ПУ-3 вы именно это покажете). В расчет НОВЫХ отпускных заработок 600 руб. за НЕПОЛНЫЙ октябрь браться не будет (явно меньше з/п полных месяцев)
Ноябрь - в октябрьской ведомости было начислено 585 руб отпускных за 11 ноябрьских дней, но отпуск сместился из-за болезни, стал с 11 по 30 ноября (20 дней), поэтому доначисляете в ноябрьской ведомости отпускные за 9 к.дней (примерно 480 руб). Ну, и больничный за 10 дней ноября, само собой. Месяц ноябрь - неполный, его доход - отпускные за 20 дней около 1065 руб (=585+480) и больничный за 10 дней (в ПУ-3 будут указаны эти цифры). Опять же - заработок НЕПОЛНОГО ноября меньше заработка полных месяцев и в расчет НОВЫХ отпускных ноябрь не будет включаться.
В ноябре НЕТ всей суммы отпускных за 30 дней отпуска (1013+585=1598 руб), ведь остаток отпуска человек будет догуливать в декабре и ТАМ вы начислите ему 533 руб. отпускных.
Проверяем: в доходе работника - отпускные (1013-1013) в октябре, (585+480) в ноябре и 533 в декабре = 1598 руб.
Это соответствует тому, что вы первоначально начислили перед началом отпуска (1013+585=) 1598 руб.
Тоесть я не включаю эти два месяца: окт и ноя в расчет текущего отпуска. Поняла. У меня тут спрашивали какие начисления за октябрь и ноябрь. Отвечаю: за октябрь он отработал только 8 дней=600руб Начислены за окт отпускные=1013.00 Итого начислено за окт=1613.00 А также октябрем проведен больничный. В ноябре: отпускные остав часть =585.00 Хотя, если правильно рассуждать, то октябрь: начисление за 8 дней+ больничный Ноябрь : вся сумма отпускных=1013.00+585.00=сумма отп Но ведь всеравно же не включаем ноябрь же да? Так как он заболел с с 9.10-10.11
Беларусь
Ольга Николаевна15.05.2022 18:31:31
И ноябрь, и октябрь - НЕПОЛНЫЕ МЕСЯЦЫ с малой з/п - в расчет среднего для НОВОГО отпуска они не будут включаться.
А за этот ПРОДЛЕННЫЙ отпуск (ноябрь/декабрь) среднедневной остаётся в том размере, как определили в начале октября.
Беларусь
Ольга Николаевна15.05.2022 18:27:13
Какие доходы у работника начислены ЗА ОКТЯБРЬ? Повременно 600 руб (за период с 1 по 8 октября) и потом ПОСОБИЕ по врем.нетр-ти (за период с 9 по 31 октября). В трудовом отпуске он НЕ БЫЛ - посмотрите в табеле.
Какие доходы у работника ЗА НОЯБРЬ? Пособие по врем.нетр-ти (за период с 1 по 10 ноября) и отпускные за 21 к.день ноября (примерно 1120 руб).
В декабре будут отпускные за 30-21=9 к.дней и ещё повременно.
Те отпускные, которые в начале октября были начислены перед уходом в тр.отпуск, придется СТОРНИРОВАТЬ (за все дни ОКТЯБРЯ, когда вместо отпуска была болезнь). А в ноябре начислите отпускные не за (первоначально предполагаемые) 11 дней, а за 20 фактических дней тр.отпуска.
Беларусь
Ольга Николаевна14.05.2022 10:22:12
Когда работник заболел (с первого дня отпуска), то вы должны начислить ему пособие по ВН и сторнировать отпускные. В табеле с 9 октября по 10 ноября - больничный, с 11 ноября - тр.отпуск.
Поскольку и октябрь, и ноябрь за счёт больничного - НЕПОЛНЫЕ (с з/п ниже среднего заработка полных месяцев), то они не будут включаться в расчет среднего для отпускных для НОВОГО ОТПУСКА.
А отпускные этого ПРОДЛЕННОГО из-за болезни отпуска не пересчитываются (см.Инструкцию о среднем).
Если бы отпуск был ПЕРЕНЕСЕН, тогда бы нужно было пересчитывать. Но это не ваш случай - больничный начался НЕ до начала отпуска и отпуск был продлен (начался сразу по окончанию больничного).
то есть я сейчас точнее напишу октябрь=600+1013,00(отпускные октября)=1613,00 ноябрь=585,00(тут отпускные переход на ноябрь) Быть может брать только сумму в расчёт отпускных 1613,00???
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»