| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
07.06.2022 14:41:06
|
|
|
Добрый день!
Помогите пожалуйста разобраться с таким вопросом. У нас рабочие-сдельщики. Работают не на территории предприятия, а обслуживают оборудование по месту расположения клиентов. На работу привозят только акты выполненных работ и выручку по кассе. Не каждый день. Актов бывает и меньше 10 за месяц. Как мне им рассчитать отпускные?
(Предыдущий бухгалтер считал им от оклада, прописанного в штатном расписании, но по нему никогда не начислялась зарплата, а только от сделки)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 16:47:28
|
|
|
ну раз так - то у вас не должно быть вопросов )
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 16:37:43
|
|
|
«Анонимно» 07.06.2022 16:21:52
Есть много работ где люди получают процент от выручки
в виде премии к окладу и прочим надбавкам
_________________________________________
заработная плата, начисленная работникам в процентах от выручки - такой термин встречается в НПА, и без всяких «в виде премий».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 16:24:26
|
|
|
Пример:
Зарплата по сделке:
Январь-500руб
Февраль-700рубл
март-550руб
апрель-600руб
май-700руб
В марте было заявление без сохранения зп. Больше никаких отсутствий не было. Расчет отпуска: (500+700+600+700)/4/29,7=21,04 руб. за одни кал.день
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 16:23:57
|
|
|
у вас должен быть табель, ШР с окладами, и ежемесячные приказы на премии. у вас не сделка.
к отпускным вы должны осовременить, если было повышение окладов, выбросить неполные месяцы (согласно табелям), и далее считать как обычно.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 16:22:30
|
|
|
В ходе обсуждения у меня вырисовывается такая картинка - буду брать из ПУ-3 месяцы, которые написаны что отработаны полностью, з/п за эти месяцы. Остальные месяцы - выкидываю.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 16:21:52
|
|
|
Есть много работ где люди получают процент от выручки
в виде премии к окладу и прочим надбавкам
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 16:15:42
|
|
|
Не передергивайте, больничные - это отдельная история.
___
Ну так я и написала, нужно знать, какие месяцы были полными. А вы считаете, что они все таковыми должны являться.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 16:15:21
|
|
|
А каким нормативным актом предусмотрена такая оплата труда?
Не трудитесь искать, нет такого документа. 50% от выручки может быть премия, а не зарплата.
_____________________________________
Да ладно! Есть много работ где люди получают процент от выручки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 16:13:39
|
|
|
Автор 07.06.2022 16:08:06
Ребяты, как оно ДОЛЖНО быть - я знаю.
Вот как мне быть в данных конкретных обстоятельствах??
Вот пришла на новую работу в преддверии отпусков
Бегите с этой работы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 16:12:33
|
|
|
Знаете, в настоящее время теряем клиентов. Кто уезжает за границу, кто просто отказывается от обслуживания из-за нехватки средств. Хорошо что хоть как-то на плаву. Не до законов...
Тогда готовьтесь к штрафам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 16:11:57
|
|
|
50% от выручки может быть премия, а не зарплата.
Обычно устанавливают оклады, например 500 руб или минимальную ЗП всем, кого вы называете «сдельщиками», и до 50% от суммы выручки каждого оформляют как премию по приказу каждый месяц. При этом все дни ставят рабочие по производственному графику, кроме больничных, отпусков. Платить меньше чем минимальная ЗП вы не можете. Тогда у вас все месяца полностью отаботанные ( кроме б/Л) и нет никаких проблем с расчетом отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 16:09:58
|
|
|
Они должны быть все полными - это обязанность работодателя, обеспечить полную занятость, если сотрудники на 1 ставку числятся. В данном случае - надо бы доплачивать за простой.
__________________________________________________.. ____
Знаете, в настоящее время теряем клиентов. Кто уезжает за границу, кто просто отказывается от обслуживания из-за нехватки средств. Хорошо что хоть как-то на плаву. Не до законов...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 16:08:09
|
|
|
должен быть табель учета рабочего времени
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 16:08:06
|
|
|
Ребяты, как оно ДОЛЖНО быть - я знаю.
Вот как мне быть в данных конкретных обстоятельствах??
Вот пришла на новую работу в преддверии отпусков. Имеется - зарплата начилсенная как описано. В ПУ-3 - где меньше минималки стоит код 02 и иногда полностью месяц отработано а у некоторых - не все дни....
Буду брать по ПУ-3? А?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 16:07:46
|
|
|
Ага, а заболеть никак? Наниматель обязуется из больницы забрать и на работу притащить?
Не передергивайте, больничные - это отдельная история.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 16:06:20
|
|
|
Для того, чтобы посчитать отпускные, нужно знать, какие месяцы были полными, чтобы взять их в расчет. А если у вас не понятно, то как вы правильно рассчитаете отпускные?
Они должны быть все полными - это обязанность работодателя, обеспечить полную занятость, если сотрудники на 1 ставку числятся. В данном случае - надо бы доплачивать за простой.
____
Ага, а заболеть никак? Наниматель обязуется из больницы забрать и на работу притащить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 16:03:44
|
|
|
Автор 07.06.2022 16:00:35
Сдельная оплата труда никак не связана с % от выручки.
__________________________________________________.. .. _____
А как правильно называется зарплата, которая связана с % от выручки?
А каким нормативным актом предусмотрена такая оплата труда?
Не трудитесь искать, нет такого документа. 50% от выручки может быть премия, а не зарплата.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 16:01:54
|
|
|
Если работники оформлены на ставку и начислено только 300,00 (условно), при этом нет за свой счет и т.п. , то возникает вопрос с доплатой до мзп
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2022 16:01:52
|
|
|
В индивидуальном графике производственном не обязательно предусматривать все дни про графику РБ, может быть 10 рабочих дней, тогда месяц будет считаться полностью отработанным.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.06.2022 16:00:35
|
|
|
Сдельная оплата труда никак не связана с % от выручки.
__________________________________________________.. _____
А как правильно называется зарплата, которая связана с % от выручки?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-63
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»