| |
|
|
| |
|
|
 Трудовой отпуск
17.06.2022 11:00:02
|
|
|
Работнику дают отпуск в месяце приема на работу на 2 дня. Как посчитать отпускные?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 15:20:25
|
|
|
14:18:10
========
https://ibb.co/t2xzPJD
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 14:18:10
|
|
|
«Анонимно» 17.06.2022 12:06:52
чтоб внимание обратили, а не ор.
-
на что собственно «обратили внимание».
-
на то, сколько д...а внутри вас
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 14:15:24
|
|
|
«Анонимно» 17.06.2022 12:08:07
У нас есть такое, только в этом случае отпуск до 3х дней без оплаты.
--
бывает и с оплатой
еще и не такое бывает))) в этой жизни бывает все)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 13:08:31
|
|
|
да поняли уже, поняли
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:57:34
|
|
|
Дают отпуск в месяце приема на работу
Отпуск дают трудовой на 2 дня
Кадры дали уже, а сейчас мне нужно рассчитать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:28:36
|
|
|
участок свой надо бы знать.
__
А вы здесь вопросы задаете по чужим участкам? В инструкции указано
определяется часовая заработная плата путем деления заработной платы (с учетом выплат, предусмотренных пунктом 1 Перечня), начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка
Период, принятый для исчисления какой?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:19:15
|
|
|
Одна часть не м.б. менее 14-дней. любая. в смысле в любой последовательности. но одна из частей - не менее 14-ти.
--
и количество делений на части более двух - тоже д.б. разрешено в каком-то лнпа или коллдоговоре.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:16:38
|
|
|
по ЗП.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:16:07
|
|
|
«Анонимно» 17.06.2022 12:12:24
-
ну вот наконец-то нпа.
а ведь сказано было в самом начале - прочитать инструкцию по расчету среднего.
тем более если вопрос от бухгалтера по ЩП.
участок свой надо бы знать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:13:42
|
|
|
Только потом не забудьте (кадровая служба ваша должна вести такой контроль и учет всего, связанного с отпусками), что есть правила-ограничения по разделению трудового отпуска на части.
Одна часть не м.б. менее 14-дней. любая. в смысле в любой последовательности. но одна из частей - не менее 14-ти.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:12:24
|
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
10 апреля 2000 г. N 47
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
10. При предоставлении работнику отпуска (выплате компенсации) в месяце его приема на работу либо если в принимаемом для исчисления среднего заработка периоде работник работал во всех месяцах, но ни один из них не является полным (в случаях временной нетрудоспособности, простоя не по вине работника, предоставления отпуска без сохранения заработной платы и др.), средний заработок исчисляется в следующем порядке:
определяется часовая заработная плата путем деления заработной платы (с учетом выплат, предусмотренных пунктом 1 Перечня), начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, с учетом поправочного коэффициента, применяемого в случаях и порядке, предусмотренных главой 4 настоящей Инструкции, на фактически отработанные в течение этого периода часы;
(исчисляется среднемесячная заработная плата путем умножения часовой заработной платы на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев;
определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячной заработной платы (с учетом поправочного коэффициента) на 29,7;
рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска (дней неиспользованного трудового отпуска для выплаты компенсации).
В случаях, когда работник не приступал к работе, средний заработок исчисляется исходя из его тарифной ставки (тарифного оклада, должностного оклада, оклада), определенной в трудовом договоре.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:08:07
|
|
|
У нас есть такое, только в этом случае отпуск до 3х дней без оплаты.
--
бывает и с оплатой
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:07:14
|
|
|
ну раз так и надо прям сию секунду - рассчитайте по тарифу. а разве у вас есть другое решение в этом цейтноте.
если что - пересчитаете позже и спокойно.
___
И я так думаю, посчитаю по окладу. Спасибо всем за обсуждения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:06:52
|
|
|
чтоб внимание обратили, а не ор.
-
на что собственно «обратили внимание».
это вы сначала прочитайте и подумайте - про нельзя или можно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:06:11
|
|
|
«Анонимно» 17.06.2022 12:03:57
Ведь даже на некоторых предприятиях в колдоговоре прописано, что в связи со смертью родственников предоставлять отпуск. Не мой случай, но все же, как считать в таких случаях?
________________________
У нас есть такое, только в этом случае отпуск до 3х дней без оплаты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:04:58
|
|
|
я не решаю такие дела
-
ну раз так и надо прям сию секунду - рассчитайте по тарифу. а разве у вас есть другое решение в этом цейтноте.
если что - пересчитаете позже и спокойно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:04:57
|
|
|
«Анонимно» 17.06.2022 12:02:42
«Анонимно» 17.06.2022 12:00:13 НЕЛЬЗЯ
-
чего опять орём
разбираться надо
---------------------
Каждый читает как хочет, а вернее от того, что у человека внутри.
Мое выделение, это чтоб внимание обратили, а не ор.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:03:57
|
|
|
Ведь даже на некоторых предприятиях в колдоговоре прописано, что в связи со смертью родственников предоставлять отпуск. Не мой случай, но все же, как считать в таких случаях?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:02:42
|
|
|
«Анонимно» 17.06.2022 12:00:13 НЕЛЬЗЯ
-
чего опять орём
разбираться надо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2022 12:01:52
|
|
|
Ну выдали уже, я не могу лезть в кадровую работу, я не решаю такие дела, меня никто не спросит. Мое дело правильно посчитать
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-33
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»