Таким образом, работник за исключением случаев утраты трудовой книжки по вине нанимателя обязан возместить ему стоимость приобретения этого бланка. Данную сумму можно удержать из заработной платы либо он может внести ее наличными в кассу организации.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»