Добрый день! Буду признательна за ответ. У сотрудника есть неиспользованных 7 дней трудового отпуска за 2020-2021 год и целый трудовой отпуск (24 дня) за 2021-2022 год. Могу ли я отправить его в отпуск на 31 день с 18 июля 2022 г? Это будет считаться как один отпуск или два отпуска? Как оформить правильно?( заявление одно или два писать?) Как правильно составить приказ?
«Анонимно» 13.07.2022 11:36:09 можете. приказ составляете по периодам 7дней за такой то рабочий год, остальные за такой то ------------------- Ну можно и так заморочиться... А вообще заявление-приказ.А у себя во внутреннем учете я разбиваю просто чтоб наглядно,в эксель.
Беларусь
"Анонимно"13.07.2022 11:43:55
Приказ один, заявление одно
Беларусь
"Анонимно"13.07.2022 11:36:09
можете. приказ составляете по периодам 7дней за такой то рабочий год, остальные за такой то