Добрый день! Обьясните как влияет то что рабочий год сдвинется тоесть например работник был за свой счёт за год 45 дней из разр 14...можно ж до 14 дней. как а точнее на что повлияет эта ситуация? например был период с 11,03,2021-10,03,2022 работник уходил в трудовой отпуск я писала этот период или неверно? за свой счёт он был в 2021 году 45 дней. принят на работу был 11,03,2021 года. Как я должна правильно указать период и на что он повлияет?
Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 163. Рабочий год Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, – промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу.
ТК РБ Глава 12 ТРУДОВЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА статьи 149-192
Беларусь
"Анонимно"14.09.2022 19:27:03
Трудовой кодекс Республики Беларусь Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, за исключением случая, предусмотренного частью второй настоящей статьи, включаются:
1) фактически отработанное время;
2) время, которое работник не работал, но за ним согласно законодательству или коллективному договору сохранялись прежняя работа и заработная плата (средний заработок) либо ему выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также выходные дни, государственные праздники, праздничные дни, установленные и объявленные нерабочими, и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
3) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;
4) время оплаченного вынужденного прогула;
4-1) время отстранения от работы работника в случаях, предусмотренных частью девятой статьи 49 настоящего Кодекса, а также время отстранения от работы при последующем восстановлении работника на прежней работе;
5) другие периоды, не отвечающие условиям, определенным пунктами 1–4-1 настоящей части, но в отношении которых законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год.
Периоды, включаемые в рабочий год, за который предоставляются дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы (статья 157), определяются Правительством Республики Беларусь.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»