Помогите разобраться. Человек был в командировке в прошлом месяце один день, но оплатили как обычный день. Сейчас нужно сделать перерасчет и оплатить по среднему. Вопрос в премии. Она начисляется в процентах от оклада. Соответственно я убираю сумму за этот день и она уже идет октябрем. В этом месяце новая командировка. Как учитывать эту минусовую премию, как за сентябрь или октябрь?