ИП находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Получает 50% от суммы положенного пособия, т.к ИП работает. Сейчас она устроилась на работу на 0,5 ставки в другую организацию, положено ли ей 50% пособие по уходу на ребенком.
Уточняю. Женщина трудоустроена (если находится в отпуске по уходу) и при этом деятельность как ИП не приостановила (до достижения ребенком 3-летнего возраста) - поэтому получает 50% детского пособия. Сейчас она устроилась в другую организацию по совместительству. Вопрос - что будет с детским пособием (дадут ещё 50%, лишат теперешних 50% или оставят 50% )? Ответ - оставят 50%.
Беларусь
"Анонимно"31.10.2022 16:29:19
почему бы и нет, какая разница работает она или нет, если она ИП то будет иметь 50%
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»