| |
|
|
| |
|
|
 Татьяна
19.05.2006 11:27:08
|
|
|
Всем привет! Уважаемые, подскажите пожалуйста в отпуск за свой счет, согласно заявлению, работник может уйти максимум на какой срок? У нас новое предприятие, работа не кипит, кроме директора и ГБ все «ушли» в отпуск за свой счет где-то, как планирует директор, на срок не менее года . Мы ничего не нарушаем? Где-то об ограничениях что-либо было написано?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
MOX
20.05.2006 13:14:28
|
|
|
да нет. ст. 190 достаточно.
уважительность причины отпуска за свой счёт оценивает наниматель.
Беларусь
|
|
|
|
Андрей
20.05.2006 9:48:48
|
|
|
Ограничений, в общем-то, нет:
Статья 191. Отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемый по инициативе нанимателя
При необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема наниматель с целью предотвращения увольнения работников по сокращению численности или штата вправе с согласия работника (работников) предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Размер сохраняемой заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Беларусь
|
|
|
|
Alena
19.05.2006 18:02:18
|
|
|
по моему трудовой кодекс
Беларусь
|
|
|
|
Alena
19.05.2006 17:21:37
|
|
|
Не вспоьню где написано, но в отпуск за свой счет не более трёх месяцев в год.
Беларусь
|
|
|
|
Лилия
19.05.2006 13:24:41
|
|
|
Странное какое-то предприятие, которое в течении года не будет работать. Если в течении 6 месяцев деятельность не ведется, то предприятие подлежит ликвидации.
Для Хильды. По всей вероятности вы обслуживаетесь не в Первомайском ФСЗН. Там и за непредоставленные ПУ могут оштрафовать.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна-Хильде
19.05.2006 13:09:23
|
|
|
Они по ПУ не зарегистрированные... Нет паспортных данных, и ,похоже, не будет... Вот такие дела... Я понимаю, что при проверке ФСЗН мало не покажется... Хочется прикинуть сумму санкций, доложить директору и получить согласие на увольнение «отпускников». Трудовые у нас, а с людьми связаться не могут...
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
19.05.2006 12:55:24
|
|
|
Они же не уволенные! Зачем ПУ-2?
А то что штрафовали за персонифицированный - это чтой-то новенькое!...
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
19.05.2006 12:52:29
|
|
|
Спасибо, МОХ! Значит можно спать спокойно. А за непредоставление ПУ-2 по тем, кто «в отпуске» штрафы уже берут?
Беларусь
|
|
|
|
MOX
19.05.2006 11:41:39
|
|
|
Нигде таких ограничений нет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»