 |
Подскажите как правильно рассчитать ср.ЗП для расчета компенсации неисп. дней отпуска при увольнении.
Ситуация такая: Оплата труда повременная(непрерывное производство, смены), часовая тарифная ставка + надбавки по контракту+премия,
Отработан один неполный месяц,
по графику 184 часа, отработано 156 часов
за часы 267,35 + премия за месяц 87,67=355,02
355,02/156=2,28 -часовая ЗП
2,28*184(часы за месяц по графику)=419,52 -среднемесячная ЗП
419,52/30дн(кол-во дней отработанного месяца)=13,98 -ср.дневная ЗП
Или брать для расчета годовую расчетную норму времени 169,8 и кол-во дней месяца 29,7? тогда получается ср.дн.ЗП =13,04
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»