| |
|
|
| |
|
|
 ММ
22.11.2022 12:39:21
|
|
|
Скажите, работник работает неполный день.
Хочет взять 1 день в счет отпуска
1 день = его 1 раб.день на 0,5 ставки?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 18:08:50
|
|
|
4. Каков порядок предоставления трудовых отпусков работникам с неполным рабочим временем?
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности трудовых отпусков, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Это означает, что если работнику по соответствующей должности или выполняемой работе законодательством или коллективным договором установлена определенная продолжительность основного трудового отпуска, то работнику с неполным рабочим временем также будет предоставляться основной отпуск такой же продолжительности. Однако дополнительные отпуска будут предоставляться в зависимости от отработанного рабочего времени.
Так, постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.12.2007 № 1695 «О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день» преду- смотрено, что работникам, занятым на работе неполное рабочее время, ненормированный рабочий день не устанавливается. Следовательно, и отпуск за ненормированный рабочий день не предоставляется. Исключением являются случаи, когда трудовым договором предусмотрена работа на условиях неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем.
ПРИМЕР
Работник работает на условиях неполного рабочего времени в виде неполной рабочей недели (3 дня) с полным рабочим днем по должности, включенной нанимателем в перечень работников с ненормированным рабочим днем, за который предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 5 календарных дней. В этом случае дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день может быть предоставлен этому работнику пропорционально отрабатываемому времени — 3 календарных дня.
Неполное рабочее время влияет также на количество дней дополнительного отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Дни, в которые работник был занят на таких работах неполный рабочий день, не включаются в рабочее время, дающее право на указанный отпуск, поскольку он предоставляется за дни, в которые работник был занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда полный рабочий день (подп. 1.1 п. 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 № 73 «О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы»; в ред. от 29.07.2016).
5.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 18:07:32
|
|
|
https://otdelkadrov.by/number/2021/2/6_glavnyh_voprosov_o_nepolnom_rabochem_vremeni/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 18:03:33
|
|
|
https://gb.by/category/tegi-obshchie/nepolnoe-rabochee-vremya
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 18:02:04
|
|
|
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности трудовых отпусков, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Как рассчитать отпускные при неполном рабочем времени?
https://gb.by/izdaniya/gb/kak-rasschitat-otpusknye-pri-nepolnom-ra
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 17:57:28
|
|
|
Расчёт отпускных при неполном рабочем времени производят таким же образом, как и для сотрудников, работающих на стандартных условиях
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 17:55:12
|
|
|
работник работает неполный день.
Хочет взять 1 день в счет отпуска
-
так в чём проблема
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 17:26:04
|
|
|
а он возьмет в этот день и что-нибудь утворит, а будет числиться у вас на работе )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 17:21:10
|
|
|
Спасибо, кто понял вопрос.
Я думаю мы не будем в табеле этот день отражать, просто работник не догуляет 1 день отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 16:30:58
|
|
|
ну так и правильно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 16:09:27
|
|
|
я тоже работала на такой чудесной компании на 0,5 ставки
так директор утверждал. Что раз на 0.5 ставки...то и отпуска мне половину положена...только 12 дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 15:22:15
|
|
|
ММ 22.11.2022 12:39:21
Скажите, работник работает неполный день.
Хочет взять 1 день в счет отпуска
1 день = его 1 раб.день на 0,5 ставки?
********************
Автор, если вы в табеле вашему работнику ставите каждый день пн-пт по 4 часа, то в вашем случае 1 день = 1 раб.день работника на 0,5 ставки (4 часа), т.е в табеле у вас вместо 4 будет стоять «А»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 14:11:36
|
|
|
1 день = его 1 раб.день на 0,5 ставки?
------
вы за 1 день за свой счет хотите ему списать 2 дня отпуска?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 14:00:43
|
|
|
кто-нибудь понял о чём это чудо спрашивает?)
________________
Это ты чудо чудное.
Все ты поняло, но надо ж поумничать. Само то хоть понимаешь что-нибудь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 13:10:54
|
|
|
бгггггггг
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 13:00:27
|
|
|
кто-нибудь понял о чём это чудо спрашивает?)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 12:58:20
|
|
|
Отпуск у нас в календарных днях, т.е. целые сутки, 24 часа. :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2022 12:57:23
|
|
|
Это сколько руками обхватит. :))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»