| |
|
|
| |
|
|
 БЛ
30.11.2022 11:52:04
|
|
|
Кто в теме? Можно уволить работника если он на больничном? Работник сам желает уволиться, так как предстоит долго лежать в больнице.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 17:13:22
|
|
|
Автор 30.11.2022 12:38:27
_________
скорее всего больничного не будет, вот и хочет уволиться.
попросите чтобы фотку прислала (открытого больничного)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 16:06:48
|
|
|
странный работник. Может это наниматель ищет как уволить? Мучают смутные сомнения
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 15:33:48
|
|
|
Если она хочет уволиться,то придет написать заявление,а значит и больничный принесет.И вы увидите что там и как.Просто с ребенком или длительный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 14:56:19
|
|
|
пусть приходит, пишет заявление на увольнение, заявление на свой счет за дни когда отсутствовала, и фсё.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 14:52:14
|
|
|
да, и больничный после увольнения никто не отменял))
просто помните об этом
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 14:51:04
|
|
|
а тем более...если у нее появится больничный и она захочет денежек
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 14:50:33
|
|
|
все можно по желанию работника
но...если потом работница очнется и пожалуется-у вас будут сложности
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.11.2022 12:38:27
|
|
|
Тогда начну с начала))
На прошлой неделе работница позвонила и сказала, что на больничном с ребенком. А сегодня позвонила и спросила может ли она уволиться по соглашению сторон. Знаю, что больничные после увольнения работодатель оплачивает, но будет ли больничный?
Если нет, то что с табелем? Как уволить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 12:20:37
|
|
|
ну так с этого и начинайте, а то работник хочет
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.11.2022 12:18:33
|
|
|
А как быть с больничным? Нам оригинал не предоставлен, болеет со слов работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 12:10:13
|
|
|
так это, видимо, не работник хочет уволится...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 12:04:40
|
|
|
Вообще непонятно. Объясните работнику, что за время болезни он получает пособие, которое ни разу не деньги работодателя. Далее после 120 дней непрерывной болезни будет МРЭК, возможно ему назначат иное пособие (пенсию). Зачем лишаться источника дохода?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 12:00:20
|
|
|
Прекращение трудовых отношений с сотрудником, находящимся на больничном, возможно по следующим основаниям:
1) по инициативе работника:
- по желанию работника (п. 3 ч. 2 ст. 35, ч. 1 ст. 40 ТК);
- по требованию работника (п. 3 ч. 2 ст. 35, ч. 1 ст. 41 ТК).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 11:55:56
|
|
|
https://otdelkadrov.by/number/2020/6/Uvolnenie_po_soglasheniyu_storon_chto_dolzhny_uchi.. tyvat_rabotnik_i_nanimatel/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 11:54:55
|
|
|
https://ilex.by/uvolnenie-rabotnika-po-soglasheniyu-storon/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.11.2022 11:53:01
|
|
|
очень странный работник - зачем ему это надо??
пусть лежит себе, и денежки получает
выйдет - уволится
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»