Здравствуйте! Скажите, правильно ли я начислила отпускные работнику? Оклад в 2021 году=500,00 оклад с 1 января 2022 года=550,00 Коэффициент каждый месяц ставлю 1,0 кроме декабря 2021года=1,1 Работник ушёл в отпуск с 19.12-29.12 на 11 кал дней. Пятидневная рабочая неделя Ноябрь=оклад 550+82,50 премия=632,50 Октябрь=632,50 Сентябрь=632,50 Август=632,50 Июль=632,50 Июнь=632,50 Май=отр 19дн а нужно 20=522,50+78,38премия из окл=600,88 Апрель=отр15 днейтолько так как март-апрель трудовой осн отпуск=392,86 за отр дни+58,93 премия+210,20 отп=661,99 Март=отп 84,08+400 отр дни+60,00 премия=544,08 Февраль=632,50 Январь=632,50 Декабрь 2021=500+75=575,00 Для расчёта я взяла 10мес кроме марта и мая=6354,49 Далее=6354,49/10мес/29,7=21,40 отпускные=21,40*11дней=235,40 Подоходный=(235,40-135,00)*13%=13,05 Пенсионный=235,40*1%=2,35 к выдаче чистыми=220,00
«9…ПОЛНЫМ месяцем считается календарный месяц, в котором работник отработал все рабочие дни согласно правилам внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) или утвержденному графику работ (сменности), А ТАКЖЕ дни его ОТСУТСТВИЯ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, в случаях сохранения среднего заработка в размере 100 процентов». ------------------------------------------------------- Трудовой отпуск - в соответствии с зак-вом, за его дни сохраняется средний заработок и он включается в расчет: ------------------------------------------------------- «5…При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом перечня выплат, УЧИТЫВАЕМЫХ при исчислении среднего заработка, согласно приложению (далее – Перечень)».
А в Перечне УЧИТЫВАЕМЫХ - «2. Средний заработок, сохраняемый за неотработанное время (период): 2.1. за время трудовых и социальных отпусков (в том числе в связи с получением образования в случае оплаты в размере 100 процентов среднего заработка), предоставленных в соответствии с законодательством;...»
Беларусь
Ольга Николаевна23.12.2022 3:32:35
1. Откройте Перечень включаемых в расчет среднего (приложение к Инструкции 47). Нашли там отпускные? - Делайте выводы...
2. В периоде с 19 по 29 декабря - сколько дней ОТПУСКА (с учётом того, что праздничный день 25 декабря не входит в число праздничных и соответственно не оплачивается)? - Считаем: с 19 по 24 имеем 6 к.дней и с 26 по 29 ещё 4 дня. Сколько всего? 10 дней трудового отпуска.
Беларусь
Анонимно22.12.2022 10:03:52
Ой...что то я запуталась...скажите: как нужно тогда в моем случае начислить? Брать мне месяц март или нет?
Беларусь
Анонимно22.12.2022 8:59:30
А почему она должна за 10дней оплачивать? Отпуск 11 дней, да 25 дек праздн, но на 1 день же продлевают отпуск за счет этого дня и опл след день календарный...поэтому 11 дней. И еще: если отпуск был, то разве включаем в расчет этот месяц??? Или можно по желанию вкл или не вкл чтоб заработок был не меньше полных
Беларусь
"Анонимно"22.12.2022 1:00:49
почему бы подобные простыни внутрь топика не поместить-то
Беларусь
Ольга Николаевна21.12.2022 23:51:21
А почему март исключили из расчета? Если в нем нет дней за свой счёт, то месяц, в котором только (трудовой отпуск + работа) = полный месяц. Май - неполный (19 дней вместо 20 отработано), исключили законно.
Далее. В периоде с 19 по 29 декабря есть праздничный день 25 декабря, который не входит в число дней трудового отпуска и не оплачивается (см. Трудовой кодекс). Поэтому здесь только 10 к.дней тр.отпуска - их и оплачивайте.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»