|
|
|
|
|
|
Анонимно
03.01.2023 11:10:59
|
 |
 |
можно ли уволить сотрудника сегодня, и сегодня же на его место принять нового? в штатном не будет накладки?
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
03.01.2023 13:21:07
|
 |
 |
сказал - так надо. и будете решать когда сами станете директором.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2023 13:20:10
|
 |
 |
«Анонимно» 03.01.2023 11:46:59 я это понимаю. директор настаивает принять нового именно сегодня. и заявление подписал. ----------- Объясните директору,что он...директор.можно принять завтра и никак иначе.У него (директора) нет полномочий противоречить законодательству.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2023 13:19:57
|
 |
 |
за свой счет не пойдёт. он же всё равно числится и в штате имеется. и будет два работника на это одно штатное место в этот день по-любому.
Беларусь
|
 |
 |
Х
03.01.2023 12:49:37
|
 |
 |
за свой счет тот кто увольняется на этот день,компенсировать надбавкой-больше вариантов нет
Беларусь
|
 |
 |
Х
03.01.2023 12:49:03
|
 |
 |
вакансию ввести в штатное на 1день как и говорилось выше,но для бюджетников это через согласование
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2023 12:47:38
|
 |
 |
Пусть принимают, приказ подписывает директор
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2023 12:33:40
|
 |
 |
там блатное, и надо только сегодня. прям горит им, ничего не хотят слушать и знать.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2023 12:32:29
|
 |
 |
А в приказе можно написать - приступить к работе 04.01.2023? А работник если сильно хочет пусть работает сегодня... бесплатно
Беларусь
|
 |
 |
Х
03.01.2023 12:04:29
|
 |
 |
если автор-бюджет- ни в коем случае,штатное,тарификацию, зп в бюджете проверяют в первую очередь- у вас финансирование на 1единицу,а выплатите вы 2 зп на этот день- расход бюджетных средств
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2023 11:59:52
|
 |
 |
спасибо!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2023 11:58:26
|
 |
 |
я это понимаю. директор настаивает принять нового именно сегодня. и заявление подписал. --- Принимайте раз директор решил. накладку в штатном вряд ли кто заметит. Ну или если вы очень правильные, то сделайте приказ о внесении изменений в штатное на один день )))). Само штатное не меняйте. Именно «внести изменение добавить в штатное расписание единицу ХХХХ сроком на один день» Где-то так. Но я бы это сделала, что бы досадить директору. А так - ничего страшного не вижу (если вы не подведомственное предприятие , конечно)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2023 11:55:33
|
 |
 |
мы бюджет
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2023 11:54:22
|
 |
 |
Я б и уволила и приняла одним днем. Никто не будет сверять даты, только если сдаст кто..
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2023 11:53:23
|
 |
 |
Нужно вводить новую единицу. Не могут два работника уработаться на одном рабочем месте.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2023 11:50:59
|
 |
 |
нельзя
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2023 11:46:59
|
 |
 |
я это понимаю. директор настаивает принять нового именно сегодня. и заявление подписал.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.01.2023 11:46:09
|
 |
 |
День увольнения- рабочий день для увольняемого
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

1-17
|
|
|
|
|