| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
06.02.2023 12:34:05
|
|
|
Добрый день, работник ушел в загул с 17.01.23. Акты о прогуле составили и уведомление отправили ему. Ответа нет. Телефон не берет, вайбер читает, но не отвечает. Что делать дальше? Зарплату за январь я плачу по 16.01.23? а за февраль ничего?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2023 13:55:22
|
|
|
у своего руководителя спросите)
я ему зачитала и он у меня это спросил )
__________
если руководитель не знает, значит сам, собственной персоной
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2023 13:54:05
|
|
|
Анонимно« 06.02.2023 13:52:08
у своего руководителя спросите)
я ему зачитала и он у меня это спросил )
_________________
мы ж не знаем ваш штат сотрудников)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2023 13:53:08
|
|
|
https://ilex.by/news/mintruda-i-sotszashhity-o-distsiplinarnoj-otvetstvennosti/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2023 13:52:53
|
|
|
А какие документы он принес правильные?
больничный, например )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2023 13:52:08
|
|
|
у своего руководителя спросите)
я ему зачитала и он у меня это спросил )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2023 13:51:26
|
|
|
Анонимно« 06.02.2023 13:50:33
_________
где именно бред?!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2023 13:51:18
|
|
|
У нас был такой случай- точно был в запое, но документы предоставил правильные, через суд восстановился и получил компенсации всякие и сразу уволился. Юрист по образованию )))
А какие документы он принес правильные? Юрист алкаш, рекомендации ему в плечи..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2023 13:50:41
|
|
|
Анонимно« 06.02.2023 13:47:49
_____________
у своего руководителя спросите)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2023 13:50:33
|
|
|
И у меня вопрос, это должны работодатели разыскивать? Бред, пишите Заявления в милицию, пусть разыскивают.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2023 13:47:49
|
|
|
кто всё это должен делать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2023 13:46:47
|
|
|
Предпринимаем поиски работника
Если работник не выходит на связь, место нахождения его неизвестно, нанимателю необходимо предпринять меры по поиску работника и выяснению причин его отсутствия, в частности:
- посетить место жительства (регистрации) работника;
- опросить его родственников и соседей, если самого работника по месту жительства не будет;
- обратиться в организации здравоохранения. Возможно, работник находится там на лечении;
- обратиться с заявлением о поиске работника в органы внутренних дел.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2023 13:41:14
|
|
|
запрос в милицию отправляли?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2023 12:46:19
|
|
|
конечно платите за отработанные дни. В табеле рисуйте соответствующую букву типа «П». Но увольнять пока не стоит- вдруг он в сильно болеет. Потом будете восстанавливать, себе дороже.
У нас был такой случай- точно был в запое, но документы предоставил правильные, через суд восстановился и получил компенсации всякие и сразу уволился. Юрист по образованию )))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»