| |
|
|
| |
|
|
 Татьяна
20.04.2023 11:21:57
|
|
|
Работник был направлен в командировку 1 апреля, это выходной день.Взамен ему был предоставлен выходной 3 апреля.Но он 3 апреля берет больничный по уходу за ребенком. Как мне быть с этим выходным вместо 1 апреля? Он должен быть перенесен или ? Подскажите пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2023 14:21:23
|
|
|
спасибо большое, так и сделала, перенесла)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2023 13:58:28
|
|
|
переделайте замену не на 3-е.
++
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2023 13:58:21
|
|
|
переделайте замену не на 3-е.
++
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2023 13:14:54
|
|
|
ок
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2023 12:30:11
|
|
|
Оплачивается 01.04 (отработан в командировке), а 03.04 выходной (по заявлению работника перенос)
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
20.04.2023 11:47:54
|
|
|
Если больничный взят по уходу за ребенком (1,5 года), жена была в больнице.Ребенок не болел.То я так понимаю этот день тогда оплачивается? так
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2023 11:46:53
|
|
|
Работник был направлен в командировку 1 апреля, это выходной день.Взамен ему был предоставлен выходной 3 апреля. Но
-
Апрель у вас ещё не закрыт. Можно поступить проще - переделайте замену не на 3-е.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2023 11:43:57
|
|
|
извините, говорится
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2023 11:43:36
|
|
|
Если не переделывать заявление и приказ, в которых говориться, что выходной 3.04, то это выходной работника и больничный по уходу за этот день не оплачивается.
ВОПРОС
Если листок нетрудоспособности по уходу за ребенком выдан в выходной день, то пособие по временной нетрудоспособности в этот день не оплачивается. Сложно проследить людей, которые работают по сменам (суммированный учет). В законодательстве не прописано представлять график работ, чтобы было видно, нуждался работник в освобождении от работы или нет.
Можно и нужно ли требовать представление листка нетрудоспособности вместе с графиком работы?
ОТВЕТ
Чтобы определить, за какие дни назначить пособие в связи с уходом за бо.льным ребенком, необходимо изучить график работы.
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании ребенку медицинской помощи в амбулаторных условиях назначается на период, в течение которого ребенок по заключению врача-специалиста нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет, необходимо освобождение от работы или от иной деятельности, и не более чем на 14 календарных дней по одному случаю заболевания (травмы) (подп.5.1 п.5 ст.20 Закона от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).
Чтобы определить, являлся ли день, с которого выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, днем, на который работнику нужно было освобождение от работы, должностному лицу, назначающему пособие, следует изучить график работы работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.04.2023 11:34:40
|
|
|
если все оформлено то можно ничего не делать -только больничный по уходу за ребенком за этот день не будет оплачен.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»