...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Надежда 28.04.2023 12:16:16
Нужен совет. У сотрудницы 29 августа заканчивается отпуск по уходу за ребенком, она написала мне заявление и просит 29 апреля уволить ее. Правильно ли это будет? Можно ее уволить 29 апреля и можно ли уволить по согласованию?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
"Анонимно" 01.05.2023 11:48:55
https://mintrud.gov.by/ru/prekrashenie_trydovogo_dogovora
Беларусь
"Анонимно" 29.04.2023 15:24:57
По ее желанию можно уволить только если у декретчицы трудовой договор на неопределенный срок, если контракт - то только по соглашению сторон
Беларусь
"Анонимно" 29.04.2023 14:58:02
Лучше не по согласованию а по ее желанию. ст 40_

если у нее контракт, что эта статья не подходит! Тогда только по соглашению сторон
Беларусь
Автор 28.04.2023 18:55:17
Спасибо всем, кто помог, а в особенности «Анонимно» 28.04.2023 13:46:29
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2023 13:46:29
будьте аккуратнее с декретницами. Лучше не по согласованию а по ее желанию. ст 40
https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/dekretnitsa-zhelaet-uvolitsya-oformlyaem_0000000
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2023 13:05:14
Может уволиться хоть сегодня или 29-го по соглашению сторон.
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2023 13:03:02
конечно можете,это её решение
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2023 12:35:51
+ подниму
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru