| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
30.05.2023 11:43:38
|
|
|
Ситуация: работник принят 15.05, в тот же день написал заявление за свой счет до 31.05, а 31.05 хочет уволиться
Получается ни одного рабочего дня. Как мне его рассчитать? Что потом в ПУ-3 указывать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2023 13:10:01
|
|
|
спасибо всем за ответы
буду считать нулевой расчет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2023 12:36:08
|
|
|
во время отпуска за свой счет можно увольнять, расчет будет нулевой, записи сделаете, в стаж все равно не пойдет, смысла особого в трудовой нет, но мало ли для чего
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2023 12:35:46
|
|
|
Калькулятор показывает, что у него 0 (ноль) дней компенсации, так что ничего ему не полагается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2023 12:33:31
|
|
|
«Анонимно» 30.05.2023 12:02:13
ну а в принципе просто расчет будет нулевой) он ничего не успел заработать - даже компенсацию за отпуск. Разве так нельзя? по-моему все нормально.*************************
По-моему правильно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2023 12:02:13
|
|
|
ну а в принципе просто расчет будет нулевой) он ничего не успел заработать - даже компенсацию за отпуск. Разве так нельзя? по-моему все нормально.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2023 11:56:46
|
|
|
скажите как есть. пусть с минималки и правда оплатят ему эти два дня. за 70 рублей не обеднеют.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2023 11:53:36
|
|
|
проще анулировать приём
----------
не вариант
по личным причинам сотрудника получилась такая ситуация, ему нужна эта запись в трудовой и руководство хочет пойти на встречу
но я думаю что день приема и день увольнения должны быть рабочими днями, как мои мысли обосновать руководству
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2023 11:47:35
|
|
|
проще анулировать приём
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»