| |
|
|
| |
|
|
 Ольга
12.06.2023 7:46:09
|
|
|
Всем доброе утро! Возник такой вопрос. Организация маленькая. Виды деятельности оптовая торговля и производство. Дополнительного человека на производство продукции не брали. Директор сам выполняет данные работы, в связи с чем остаётся после рабочего дня и выходит в выходные дни. Ставились дополнительные рабочие часы по графику. Можно ли все эти работы оформить через договор подряда с ним на изготовление определенного количества продукции?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2023 14:57:49
|
|
|
у меня похожая ситуация на производстве - пока делаем договоры подряда. Объем работ не позволяет взять отдельного сотрудника, это прото экономически нецелесообразно. Задавала вопрос юристу в Бизнес инфо был семинар по такой теме -описала ситуацию -она ответила что все нормально мы оформляем. тут единственный тонкий момент - что директор заключает регулярно такие договоры - получается он как физлицо занимается предпринимательской деятельностью без соответствующего оформления как ИП) так что могут при какой проверке поднять этот вопрос -но я думаю что маловероятно....
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
13.06.2023 14:51:06
|
|
|
Давайте не будем переходить на личности. Я всегда подписываюсь. Если бы было достаточно средств, то, конечно, был бы сотрудник, как это было ранее. Но в нынешних реалиях пока так. Если честно, то не сталкивалась, когда директор работал по внутреннему совмещению. Понимаю, что всё равно будешь виноват, но хочется максимально правильно поступить в этой ситуации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2023 13:35:16
|
|
|
Анонимно« 13.06.2023 13:33:02
работник лучше бы ИП работал,а не огород городил
_______
Лучше бы вы это сказали тем, кто в верхах думает иначе.
==========
Давайте жить сегодняшним днем,а не ожиданием и подвыпертовтами всвязи с этим
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2023 13:35:10
|
|
|
лучше бы вы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2023 13:33:02
|
|
|
работник лучше бы ИП работал,а не огород городил
_______
Лучше бы вы это сказали тем, кто в верхах думает иначе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2023 13:30:38
|
|
|
это неанонимная Таня с ремонтами вклинилась в производство Ольги
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2023 13:29:08
|
|
|
у нас сложные ремонтные работы,
и с какого перепугу это производство?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2023 13:00:20
|
|
|
мне нравятся ответы анонимщика ))
===
Вы такая же анонимщица таня/оля иликактамвасзвать.А ваш в одном лице директор/учредитель/работник лучше бы ИП работал,а не огород городил
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2023 12:44:59
|
|
|
необходимый и достаточный штатный состав управляемого
_________
Сейчас как обяжут ИП переоформиться в предприятия и не такое будет! Работы у них явно больше не станет, то учет придется вести.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
13.06.2023 12:29:54
|
|
|
Кроме того, директор отвечает за организацию деятельности и за всё - в т.ч. за необходимый и достаточный штатный состав управляемого им предприятия. Наймите работника.
----------------
мне нравятся ответы анонимщика ))
если директору хватает образования, опыта для выполнять данной работы, зачем нанимать кого-то с улицы?
у нас сложные ремонтные работы, найти такого спеца тяжело и зарплата у него будет соответствующая, кроме того, эти работы не каждый месяц, т.е. 2 месяца их вообще может не быть, а зп наемному работнику платить придется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.06.2023 10:43:53
|
|
|
как по закону правильно и безболезненно (не нарушая законодательство) оплатить, действительно выполняемую работу.
-
Рассмотрите возможность внутреннего совместительства или внутреннего совмещения (это разные понятия) - с с соотв. оплатой по трудовому договору.
Иди установите достаточную зп исполнителю заказов, например, доплатой за...
Кроме того, директор отвечает за организацию деятельности и за всё - в т.ч. за необходимый и достаточный штатный состав управляемого им предприятия. Наймите работника.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
13.06.2023 0:35:30
|
|
|
Директор является и учредителем. Когда не справляется, то берут человека со стороны по договору подряда. Продукция попадала под постановление 713. Слава богу, с 10-го числа уже нет. Но вопрос остаётся открытым, как по закону правильно и безболезненно (не нарушая законодательство) оплатить, действительно выполняемую работу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2023 15:15:42
|
|
|
а вы таня или таки ольга
или вы вообще тот самый директор)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2023 15:14:04
|
|
|
чтобы делать калькуляции
-
))
Беларусь
|
|
|
|
Таня
12.06.2023 15:11:34
|
|
|
Зачем придумывать договора подряда, если ЗП в частном бизнесе может быть любой (почти). Да и выполнение функций тоже
--------
чтобы делать калькуляции.
каждый договор подряда делается к каждому конкретному заказу.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2023 14:21:17
|
|
|
А кто учредитель в вашем маленьком предприятии, где директор сам себе рабочий? Установите ему оклад от выручки, либо премию каждый раз учредитель подписывает, вариантов- куча. Зачем придумывать договора подряда, если ЗП в частном бизнесе может быть любой (почти). Да и выполнение функций тоже
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.06.2023 14:13:01
|
|
|
У них вид деятельности - производство, а в штате нет никого, постоянное выполнение работ по якобы договорам подряда - подмена трудовых отношений гражданско-правовыми.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
12.06.2023 13:52:20
|
|
|
и договор подряда с директором у нас именнно на изготовление продукции для предприятия или выполнение ремонтных работ (образование его позволяет), не договор подряда на директорские функции.
Беларусь
|
|
|
|
Таня
12.06.2023 13:48:55
|
|
|
Нет.
---------
почему нет?
у нас есть разовые заказы, иногда 5 в месяц, иногда 0, делаем на них договора подряда с директором.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
12.06.2023 12:35:35
|
|
|
Тут ещё вопрос, что у директора, вроде как, ненормированный рабочий день. Т.е., получится, что ему можно будет ставить работу только в выходной день или всё-таки и в будние дни? Очень скользкий момент. Раньше нельзя было совмещать. Сейчас сделали только для госов.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»