| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
03.08.2023 12:57:34
|
|
|
Добрый день! Как правильно в расчётном написать: доплата за совмещение или доплата за замещение? Ситуация такая: работают две уборщицы у нас. И вот одна сейчас в отпуске и второй мы хотим начислить за ее замену пока та в отпуске. Как правильно называется ее сейчас замена?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2023 14:02:28
|
|
|
Ситуация такая: работают две уборщицы у нас. И вот одна сейчас в отпуске и второй мы хотим начислить за ее замену пока та в отпуске.
===
Вы же читаете. что ещё неясно-то.)
Сначала у вас приказ о доплате - и на каком основании. Доплата за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Напишите слова, чтобы работнику было понятно, за что сумма стоит в его р.листке.)
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
03.08.2023 13:44:06
|
|
|
Спасибо, в общем за увеличение объёма работ...я пишу доплату так: за совмещение? Уборщица совмещает свою работу и работу напарницы? Так?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2023 13:24:30
|
|
|
https://ilex.by/ispolnenie-obyazannostej-i-vremennyj-perevod-zamenyaem-zabolevshego-rabotnika/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2023 13:23:47
|
|
|
Трудовой кодекс Республики Беларусь
Статья 67. Оплата труда при совмещении должностей служащих (профессий рабочих), расширении зон обслуживания (увеличении объема работы), исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, должностной (рабочей) инструкцией
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
Дополнительная работа может выполняться в виде:
1) совмещения должностей служащих (профессий рабочих) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены);
2) расширения зон обслуживания (увеличения объема работы) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по такой же вакантной должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены);
3) исполнения обязанностей временно отсутствующего работника – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности служащего (профессии рабочего) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены).
Размер доплаты устанавливается нанимателем по соглашению с работником, а для работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, – Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, и размер доплаты конкретному работнику устанавливаются приказом (распоряжением) нанимателя с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а наниматель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, письменно предупредив об этом другую сторону.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.08.2023 13:16:23
|
|
|
https://ilex.by/doplata-za-ispolnenie-obyazannostej-vremenno-otsutstvuyushhego-rabotnika-v-byudzhetnyh-organizatsiyah/
https://ilex.by/kak-zamenit-rabotnika-nahodyashhegosya-v-trudovom-otpuske/
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»