Зарегистрировано ООО. По закону вроде как должен быть гл.бух, если директор не соответствует требованиям для бухгалтера. В течение какого времени должен быть принят гл.бух?
ГЛАВА 2 ОРГАНИЗАЦИЯ И ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
Статья 7. Права и обязанности руководителя организации по организации бухгалтерского учета
1. Руководитель организации вправе в зависимости от объема учетной работы:
создавать структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
возлагать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности на главного бухгалтера.
Руководитель организации (за исключением общественно значимой организации, Национального банка) вправе передавать по договору ведение бухгалтерского учета и составление отчетности организации или индивидуальному предпринимателю, оказывающим услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.
2. Руководитель микроорганизации (за исключением общественно значимой организации), товарищества собственников, общественной и религиозной организации (объединения) вправе, если иное не определено законодательными актами, вести бухгалтерский учет и составлять отчетность лично в случае соответствия этого руководителя требованиям, предъявляемым к главному бухгалтеру, указанным в пункте 3 статьи 8 настоящего Закона.
3. Руководитель организации обязан:
организовать ведение бухгалтерского учета и составление отчетности, а также создать необходимые для этого условия;
обеспечить неукоснительное выполнение работниками организации требований главного бухгалтера, организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, в части соблюдения порядка составления и представления документов и сведений, необходимых для ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, и иных требований по вопросам, находящимся в их компетенции;
организовать хранение первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, отчетности.
Статья 8. Руководство бухгалтерским учетом в организации
1. Руководство бухгалтерским учетом в организации осуществляют главный бухгалтер организации, руководитель организации в случае, предусмотренном пунктом 2 статьи 7 настоящего Закона, организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.
https://pravocom.by/statiy/kak-sozdat-ooo-v-respublike-belarus/ ... В налоговую должны подаваться следующие документы: копии свидетельства о госрегистрации и устава, приказ о назначении директора, главного бухгалтера, трудовые договора на директора и главного бухгалтера. Если директором назначают одного из учредителей, то трудовой договор не требуется. копия договора аренды.
Открытие счета в банке Счет открывается обязательно в белорусских рублях и по желанию в остальных валютах. С этой целью в банк подают соответствующее заявление, копию устава со штампом, документ с образцами подписей должностных лиц общества, паспорт директора. ...
у нас вообще - у кого это «у нас» и кто вы по должности, т.е. уровень компетенции «советов»
После назначения руководителя предприятия формируется штат и составляется штатное расписание предприятия.
Согласно ст.194 ТК штатное расписание - это локальный нормативный правовой акт, который является важным документом для определения трудовой функции работника (работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации), в обязательном порядке указываемой в трудовом договоре в соответствии со ст.19 ТК.
Штатное расписание - это локальный нормативный правовой акт, который содержит сгруппированный в определенном порядке перечень структурных подразделений организации, должностей служащих и профессий рабочих с указанием количества единиц по каждому их наименованию, тарифных разрядов, классов, категорий, размеров должностных окладов (тарифных ставок), надбавок, доплат.
Расчет численности работников производится по утвержденным нанимателем нормам труда (ст.87 ТК). При наличии структурных подразделений (как обособленных, так и внутренних) группировка должностей (профессий) производится согласно организационной структуре юридического лица.
Статьей 19 ТК установлено, что наименования профессий, должностей, специальностей должны соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством РБ. Для служащих такими документами являются ОБЩИЕ положения Единого тарифно-квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты РБ (Общие положения ЕКСД), и выпуски ЕКСД по отраслям, для рабочих - Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты РБ (Общие положения ЕТКС), и отраслевые выпуски ЕТКС.
После утверждения штатного расписания осуществляется прием на работу сотрудников.
Беларусь
"Анонимно"04.08.2023 10:57:55
у нас вообще никто не смотрел соответствует или нет.Налоговая проверяла , то что даже у гл.буха нет бухгалтерского образования ничего не сказала.Он как бы числится (учредитель), а работу выполняет бух по бух.услугам.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»