|
|
|
|
|
|
Оклад
22.08.2023 16:38:06
|
|
|
Можно ли повышать тарифный оклад на определенное время, например с 01.09.2023 по 31.12.2023? Потом когда наступит дата 31.12.2023, решать дальше оставить повышенный оклад или вернуться к прежнему?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
22.08.2023 18:41:07
|
|
|
https://nitt.by/aktual/vse-temy/snizhenie-zatrat-putem-izmeneniya-uslovi
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2023 18:39:16
|
|
|
https://idg.by/journal/moya-bukhgalteriya/7-2020/otnositsya-li-k-izmeneniyu-sushestvennykh-uslovii-truda-uvelichenie-zarabotnoi-platy-rabotnika-ne-svyazannoe-s-izmeneniem-razmera-tarifnoi-stavki-v-sootvetstvii-s-zakonodatelstvom.html
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2023 18:37:09
|
|
|
https://kodeksy-bel.com/trudovoj_kodeks_rb/32.htm ТК статья 32
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2023 18:35:46
|
|
|
https://mintrud.gov.by/ru/izmenenia_trydovogo_doovora/
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2023 18:34:50
|
|
|
https://mintrud.gov.by/ru/izmenenie-sush-uslovij-truda-ru
Беларусь
|
|
|
Оклад
22.08.2023 16:51:22
|
|
|
Ладно, хорошо, за месяц. Наступает дата 01.12.2023 решаем, что с 01.01.2024 не можем начислять зарплату по увеличенному окладу, решаем вернуться к «старому», без проблем? 01.12.2023 ознакамливаем работника с приказом, что с 01.01.2024 у него старый оклад?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2023 16:41:26
|
|
|
все что касается оплаты труда, то ознакомление за месяц до изменений. если работника не будет устраивать, то можно и уволиться как существенные изменения труда
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-7
|
|
|
|
|