| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
23.08.2023 8:42:05
|
|
|
Добрый день,подскажите кто сталкивался.Хочу уволиться по окончании контракта-25.08.Руководство в курсе.Но т.к. директор ушел в отпуск,просил его дождаться.Выйдет он 28.08.На каком основании мне 28.08 идти на работу,что оформить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 17:03:09
|
|
|
тем более, если это госпредприятие.
у вас есть 2 варианта:
1. я бы сегодня написала заявление повторно, и отправила заказным письмом по почте
2.можно просто прийти в ОК, попросить чтобы зарегистрировали, и на своём экземпляре продублировали входящий номер
походу это единственный вариант, т.к. судьба первого заявления туманна и недоказуема.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 15:23:40
|
|
|
а госпредприятие в областном центре
____________
В этих госах знают еще меньше, чем в коммерции! Вот сколько раз сталкивалась и как будто они на Лесе работают
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.08.2023 15:08:14
|
|
|
«Анонимно» 23.08.2023 13:35:16
может они не знают про ПУ и сроки, и уволят автора задним числом...
=========
Все они знают,потому я и задала вопрос.Вы удивитесь,но это не мелкая конторка,а госпредприятие в областном центре.Потому я и спрашиваю,как быть.Я поверила людям на слово,сама себе навредила.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.08.2023 15:04:48
|
|
|
Анонимно« 23.08.2023 13:37:41
тут вообще не понятно какие документы подписывал (а) автор.
Давал ли ей отдел кадров документы на продление, подписаны они или нет со стороны Автора.
==============
Ничего я не подписывала,написала на увольнение и всё.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 14:25:32
|
|
|
я бы сегодня написала заявление повторно, и отправила заказным письмом по почте
можно просто прийти в ОК, попросить чтобы зарегистрировали, и на своём экземпляре продублировали входящий номер
походу это единственный вариант, т.к. судьба первого заявления туманна и недоказуема.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 14:18:04
|
|
|
https://mintrud.gov.by/ru/osobennosti_regulirovania_truda_rabotnikov
Содержание и условия контракта
Срок действия контракта
Прекращение контракта в связи с истечением срока его действия
Случаи, когда трудовые отношения продолжаются на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок (статья 261-4 Трудового кодекса)
Вопрос-ответ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 14:09:56
|
|
|
https://mintrud.gov.by/ru/prekrashenie_trydovogo_dogovora/
прекращение трудового договора
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 13:49:18
|
|
|
«Анонимно» 23.08.2023 13:43:41
ну вот и цитата из статьи по ссылке:
В рассматриваемой ситуации работник подал заявление об увольнении, т.е. четко выразил желание о прекращении трудовых отношений.
Если наниматель не увольняет работника, то на следующий день после истечения срока контракта работник имеет право не выходить на работу. Наниматель будет обязан уволить работника, выдав ему трудовую книжку, и произвести окончательный расчет.
и вот цитата:
!! В противном случае наниматель выплатит средний заработок за вынужденный прогул!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 13:48:20
|
|
|
я бы сегодня написала заявление повторно, и отправила заказным письмом по почте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 13:43:41
|
|
|
ну вот и цитата из статьи по ссылке:
В рассматриваемой ситуации работник подал заявление об увольнении, т.е. четко выразил желание о прекращении трудовых отношений.
Если наниматель не увольняет работника, то на следующий день после истечения срока контракта работник имеет право не выходить на работу. Наниматель будет обязан уволить работника, выдав ему трудовую книжку, и произвести окончательный расчет. В противном случае наниматель выплатит средний заработок за вынужденный прогул.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 13:42:08
|
|
|
https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/srok-trudovogo-dogovora-zakanchivaetsya-_0000000?ysclid=llnlt7yab3587960915
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 13:39:20
|
|
|
предлагаю автору написать в ОК служебную: напоминаю,что такого-то июля 2023 года я написала заявление о нежелании продлевать контракт. 25го срок контракта истекает. Прошу рассчитать меня и выдать трудовую. Служебную зарегистрировать, копию себе.
« ...если вы не отзоветесь,мы напишем...»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 13:38:41
|
|
|
28го не выйти на работу, а прийти за трудовой.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 13:37:41
|
|
|
тут вообще не понятно какие документы подписывал (а) автор.
Давал ли ей отдел кадров документы на продление, подписаны они или нет со стороны Автора.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 13:35:51
|
|
|
Автор 23.08.2023 10:24:32
«Анонимно» 23.08.2023 10:21:15
какая резолюция на вашем заявлении?
=================
ОК говорит- заявление у директора.Директора нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 13:35:16
|
|
|
может они не знают про ПУ и сроки, и уволят автора задним числом...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 13:34:09
|
|
|
если я верно поняла,то автор 25 августа не получит ни окончательный расчет,ни трудовую,а придет 28 августа?
______________________
тут вообще не понятно какие документы подписывал (а) автор.
Давал ли ей отдел кадров документы на продление, подписаны они или нет со стороны Автора.
Изначально, почему директору не обозначить и не спросить про 28ое число?!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 13:30:46
|
|
|
это не выход на работу, а я пришла (пришел) за трудовой
======
если я верно поняла,то автор 25 августа не получит ни окончательный расчет,ни трудовую,а придет 28 августа?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 13:30:31
|
|
|
Но т.к. директор ушел в отпуск,просил его дождаться.
____________________
а вы что ему ответили на счет 28-го?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.08.2023 13:29:12
|
|
|
Анонимно« 23.08.2023 13:23:49
_______________________________
это не выход на работу, а я пришла (пришел) за трудовой
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-41
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»