Согласно дополнениям, внесенным в п. 27 Положения, наниматель обязан принять на работу прибывшего выпускника в день, следующий за датой его прибытия (за исключением случаев необходимости прохождения медицинской комиссии и иных установленных законодательством мероприятий), и в месячный срок со дня заключения трудового договора направить в учреждение образования, выдавшее выпускнику направление на работу, подтверждение прибытия к свидетельству о направлении на работу заказной корреспонденцией с обратным уведомлением, а также обеспечить условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу. https://neg.by/novosti/otkrytj/obyazatelnoe-raspredelenie-vypusknikov/
Беларусь
"Анонимно"30.08.2023 15:14:04
документ о распределении с отметкой он относит туда где ему дали это распределение