| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
21.09.2023 9:44:34
|
|
|
Доброе утро! Надбавка за сложность и напряженность труда входит в должностной оклад? Или должностной оклад состоит только из тарифного оклада и повышения за заключение контракта?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2023 10:37:20
|
|
|
https://pravo.by/novosti/novosti-pravo-by/2020/july/52875/
21.07.2020 Профессионально об актуальном: Тарифные ставки (тарифные оклады) работников коммерческих организаций
https://nitt.by/izdaniya/nitt/shtatnoe-raspisanie-chto-predusmotret-ch
https://laboratoria.by/stati/dolzhnostnoy-oklad
Источник: https://pravo.by/novosti/novosti-pravo-by/2020/july/52875/ – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2023 10:31:12
|
|
|
https://ilex.by/usloviya-oplaty-truda-v-trudovom-dogovore-na-chto-obratit-vnimanie/
https://kadrovik.by/t o p i c/52456/3/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2023 10:28:50
|
|
|
https://neg.by/novosti/otkrytj/tarifnaja-stavka-terminy/
Согласно ст. 1 ТК тарифная ставка (тарифный оклад) – минимальный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей за единицу времени (час, месяц) без учета иных выплат, установленных системой оплаты труда.
Оплата труда работников, за исключением работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, производится на основе тарифных ставок (тарифных окладов), определяемых коллективным договором, соглашением или нанимателем (ст. 61 ТК).
Таким образом, причитающаяся работнику сумма согласно штатному расписанию, на которую начисляются надбавки и повышения, должна именоваться тарифной ставкой для рабочих и тарифным окладом для служащих.
Наименование суммы, которая получается при начислении на тарифную ставку (оклад) надбавок и повышений, законодательством не определено. Для ее обозначения наниматель вправе использовать установленный им термин, например, расчетная ставка (расчетный оклад).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2023 10:25:45
|
|
|
http://multilang.etalonline.by/ru/Term/Index/39484?langName=ru&size=25&page=1&type=3
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2023 10:23:08
|
|
|
https://neg.by/novosti/otkrytj/chem-otlichaetsya-tarifnyy-oklad-ot-dolzhnostnogo-oklada/
https://ibb.co/NZ6H9q8
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.09.2023 10:05:35
|
|
|
Вопрос интересует в следующем контексте:
Работнику установлен тарифный оклад+повышение за контракт+надбавка за сложность. ВО время отсутствия данного работника его обязанности возлагаются на другого работника с доплатой за совмещение. В приказе указано, что доплата производится в размере 50 % от должностного оклада. От какой суммы надо считать эти 50%?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»