Добрый вечер .Вопрос по начислению больничного. В месяце расчета при норме часов 167,работник отработал 159,премия ЗА эти 159 часов 300 рублей. Какую сумму премии мне брать в расчет, всю 300, или 285,71?
как бы это ни было несправедливым, но даже если он отработал 1 день в месяц и ему только за этот один день начислят премию, то при расчете больничного, эту премию еще раз размажет пропорционально на месяц
Беларусь
"Анонимно"15.12.2023 9:44:25
уже несколько лет премия в расчете больничного берется пропорционально в любом случае, даже если она уже начислена пропорционально отработанным дням.
Беларусь
"Анонимно"14.12.2023 20:12:02
Если в приказе не в %, а сумма, то 300/167×159
Беларусь
"Анонимно"14.12.2023 19:59:31
Ну так премия тоже начислена не за весь месяц, а только ща отработанные дни.
Беларусь
Тина14.12.2023 19:41:17
285,71, а если точнее, то или 3008167*159=285,63 или 30/167=1,80*159=186,20 ------------------------------------- Ничего себе, сколько ошибок. 285,71, а если точнее, то или 300/167*159=285,63 или 300/167=1,80*159=286,20
Беларусь
Тина14.12.2023 19:39:16
285,71, а если точнее, то или 3008167*159=285,63 или 30/167=1,80*159=186,20 Из Положения о порядке...(п.24): «Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с частью второй пункта 22 настоящего Положения и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце.»