Учредитель сказал выплатить часть его дивидендов как материальную помощь работникам. В ступоре. На каком этапе начать эту дележку? Направить часть прибыли на мат.помощь до начисления дивидендов? Каким документом это сделать?
Если учредитель единственный, то пусть так и пишет в своём решении. Такую-то часть прибыли направить на выплату матпомощи работникам, остальное забираю дивидендами
Беларусь
"Анонимно"04.01.2024 12:05:45
а не шикарно 60 % забирать у учредов?
я оставляю --- это не ваше решение причём тут ваше я
Беларусь
"Анонимно"04.01.2024 11:53:27
Примерная схема распределения прибыли выглядит так: 40 % — в развитие бизнеса. Например, на рекламу, запуск новых продуктов, курсы повышения квалификации. ...материальное поощрение работников по итогам года 20 % — в резервный фонд. Это запас на случай форс-мажора. ... 40 % — в дивиденды.
а не шикарно 60 % забирать у учредов?
я оставляю 5-10 % от чистой прибыли на другие расходы и развитие.
Примерная схема распределения прибыли выглядит так: 40 % — в развитие бизнеса. Например, на рекламу, запуск новых продуктов, курсы повышения квалификации. ...материальное поощрение работников по итогам года 20 % — в резервный фонд. Это запас на случай форс-мажора. ... 40 % — в дивиденды.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»