|
|
|
|
|
|
Отпускные
30.01.2024 13:49:03
|
|
|
Сотрудник уходит в отпуск с 05.02.24. Зарплата еще не начислена. Обязательно ли мне сдвигать период для расчета среднедневного на один месяц с 01.01.23 по 31.12.23? Можно ли взять только 11 месяцев 01.02.23 по 31.12.23?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
31.01.2024 13:42:46
|
|
|
Правильно я поняла могу взять з/п за 11 месяцев 01.02.23 по 31.12.23?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
30.01.2024 16:51:03
|
|
|
Инструкция 11. Работникам, которым ко времени ухода в отпуск заработная плата за последний месяц перед уходом в отпуск еще не начислена, исчисление среднего заработка может производиться за 12 месяцев, начиная не с месяца, предшествующего месяцу ухода в отпуск, а на один месяц раньше, и в дальнейшем не пересчитывается.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
30.01.2024 16:31:32
|
|
|
Можно сдвигать, но не обязательно
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
30.01.2024 16:25:17
|
|
|
Оплата повременно-премиальная. Размер премии пока не известен. Поэтому зарплату рассчитаем ближе к 15 числу, когда будет фин. результат.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
30.01.2024 15:41:30
|
|
|
сделка что ли,непонятно,сдвигать и как выше 12месяцев
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
30.01.2024 14:20:38
|
|
|
Зарплату не рассчитаем не 01.02. не 02.02.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
30.01.2024 14:13:02
|
|
|
а в чем проблема рассчитать зп 01.02 и 02.02 выплатить отпускные
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
30.01.2024 13:53:48
|
|
|
Сдвигать. Вообщем брать зарплату за 12 начисленных месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-8
|
|
|
|
|