...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 03.02.2024 12:23:21
Посоветуйте как поступить: у нас два начисления в расчётном тока: оклад и премия. Вот мне не нравится как предыд бух называл эту премию: Надбавка за сложность и напряженность труда. Может мне убрать эти слова и написать просто:ПРЕМИЯ???
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 08.02.2024 16:22:47
Надбавка - это постоянная доплата, а премия сегодня есть, завтра - нет
------
Работала когда-то на госпредприятии.Были и ежемесячные премии (приказ) рабочим и служащим в соответствии с показателями из положения ,и надбавка за сложность и напряженность- служащим. Надбавка также устанавливалась ежемесячно по приказу,такой порядок был установлен в ЛНПА.
Была проверка,никто не сделал замечаний(с))))))))
Беларусь
"Анонимно" 08.02.2024 16:10:51
Посмотрите что у вас написано в положении об оплате труда или премировании и контрактах с работниками.
За что положена надбавка, а за что премия и кому они вообще положены. Сначала надо разобраться, а потом что-то решать, а уж тем более исправлять в предыдущих периодах за другим человеком.
Беларусь
Анонимно 08.02.2024 16:05:53
у если конечно вы ежемесячно утверждаете надбавку (сто странно) то это премия
в штатном есть эта надбавка?
_________________________________
в штатном нету...это для нас ежемесячная премия....просто не понятно почему бух предыдущая написала что это надбавка за сложность...для нас это премия...может вернуть как слово премия и все?
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2024 10:50:09
Надбавка - это не премия вообще. Надбавка - это постоянная доплата, а премия сегодня есть, завтра - нет
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2024 10:48:13
ну если конечно вы ежемесячно утверждаете надбавку (сто странно) то это премия
в штатном есть эта надбавка?
Беларусь
"Анонимно" 05.02.2024 10:47:08
все правильно предыдущий бухгалтер делала зарплата=оклад+ напряженность, премия-по итогам работы и при наличии прибыли сегодня есть завтра нет, при убытках нельзя
Беларусь
Анонимно 03.02.2024 12:25:23
В приказе как бы так пишем, но это же в реале премия ...
За текущие работы за январь 2024 года и добросовестное отношение к порученной работе, своевременное выполнение рабочих заданий, сложность и напряженность выполняемой работы премировать:

- в размере 15% от должностного оклада следующих работников:
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru