Стимулирующие и компенсирующие выплаты руководителю учреждения рассматриваются и устанавливаются приказом месяцем позже (например, в январе месяце за декабрь). Вопрос: Каким необходимо руководствоваться окладом при расчете заработной платы: действующим на момент издания приказа или действовавшим в месяце за который устанавливаются выплаты.