| |
|
|
| |
|
|
 БЛ
27.03.2024 11:24:00
|
|
|
Подскажите, сотрудницу в январе по договору подряда, с 01.02 на контракту, в марте принесла больничный, как правильно рассчитать средний, беру только февраль( по контракту) или и по договору подряда надо брать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2024 9:34:52
|
|
|
Благодарю Вас за ответ!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2024 17:32:32
|
|
|
рассчитываю исходя из той же зарплаты (с августа по январь) что и первоначальный?
---
Да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2024 16:16:53
|
|
|
скажите пожалуйста - если был больничный с 28.02.2024 по 19.03.24 и сейчас принесли продолжение этого БЛ с 20.03 по 22.03 - я период расчетный не меняю - рассчитываю исходя из той же зарплаты (с августа по январь) что и первоначальный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2024 15:55:02
|
|
|
т.е. 50% БПМ 203,37/29*28=196,36 б/л ( отработан не весь февраль , а 28 дней)
---
Дни февраля для расчета уже не имеют значения, т.к. вы рассчитываете пособие не исходя из среднего заработка в расчетном периоде (он у вас менее 30 дней), а исходя из среднедневного тарифного оклада в месяце нетрудоспособности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2024 15:42:54
|
|
|
если получится наоборот, то назначаете исходя из тарифного оклада
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2024 15:35:11
|
|
|
Нет, не совсем так.
Вначале рассчитываете пособие исходя из тарифного оклада работника. Для этого определяете его среднедневной размер для каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность. Например, тарифный оклад = 217 руб., а больничный у работника длился с 11 по 15 марта 2024 (5 дней). В марте 31 день. Таким образом рассчитанный больничный составит 217 / 31 * 5 *80 % = 28 руб.
Теперь сравниваем его с минимальным. Минимальный = 203,37 / 31 * 5 = 32,80 руб.
Минимальный больше, значит назначаете его.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.03.2024 15:07:03
|
|
|
т.е. 50% БПМ 203,37/29*28=196,36 б/л ( отработан не весь февраль , а 28 дней)
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
27.03.2024 14:47:05
|
|
|
Так ведь пособие за ПОЛНЫЙ месяц должно быть не менее 50% МЗП за ПОЛНЫЙ месяц.
Если работник пропустил по болезни 3 к.дня (в феврале это 3/29 часть полного месяца), то минимальный размер его больничного будет равен 50% от 3/29 месячной МЗП.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.03.2024 14:25:12
|
|
|
Спасибо. Сотрудница была 1 день за свой счет, т.е. 28 дней, но я беру получается полный оклад и делю на 28 дней? БПМ 50% 203,37 и я должна оплатить 203,37? У меня получилось 124,82 бл
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2024 13:56:40
|
|
|
Огромное спасибо, т.е. я беру только 1 месяц?
---
да, расчетный период с 01.02.2024 по 29.02.2024. Но это всего лишь 29 дней , что меньше 30 дней. Поэтому больничный рассчитывается исходя из тарифной ставки работника без надбавок и повышений. Не забудьте сравнить с минимальным (50% БПМ в полный месяц)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2024 12:43:01
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=292413&b=1
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.03.2024 12:12:02
|
|
|
Огромное спасибо, т.е. я беру только 1 месяц?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2024 11:28:14
|
|
|
только зарплату по контракту
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»