| |
|
|
| |
|
|
 Сумма премии
03.04.2024 18:58:57
|
|
|
Добрый вечер. Мучаюсь вопросом. У нас повременно-премиальная система оплаты труда. Мне з.п. дают к начислению уже в окончательном варианте. Потом уже отнимаю начисления по тарифному откладу, когда приказ делаю. До сегодняшнего дня ничего не смущало целый год. Просто отнимала тарифный оклад. Сейчас задумалась, может надо отнимать тарифный оклад + набавка за контракт? Но ведь надбавка за контракт-это тоже стимулирующая выплата. И мин.з.п на предприятии - от голого тарифного считатется. Посоветуйте, пожалуйста. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2024 10:44:31
|
|
|
плавающие надбавки
--
ох(
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.04.2024 10:41:00
|
|
|
нет. не в %
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2024 10:39:06
|
|
|
автор, а у вас надбавки не в процентах?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2024 10:38:36
|
|
|
Обратный отсчет - это что-то невероятное.
зато очевидное.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2024 10:37:02
|
|
|
Обратный отсчет - это что-то невероятное.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.04.2024 10:32:23
|
|
|
Премия - это Положение о премировании
_______
я же написала, что про премии есть в контракте, но их не выплачиваем. только плавающие надбавки. я знаю про положение о премировании
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2024 10:32:12
|
|
|
у нас тоже обратный отсчет. ничего странного. по положению о премировании делаем каждый месяц приказ на премии, всегда они разные, с копейками.
директор дает сумму итого, по каждому сотруднику.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.04.2024 10:30:28
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2024 10:28:52
|
|
|
Автор 04.04.2024 9:15:53 А что интересного?
---
То, что «У нас повременно-премиальная система оплаты труда. Мне з.п. дают к начислению уже в окончательном варианте. Потом уже отнимаю»
Премия - это Положение о премировании, а не ваш обратно-странный расчёт-подгонка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2024 10:22:32
|
|
|
мне кажется, что, при минимально правильно оформленном контракте, таких вопросов не возникало бы.
В контракте оклад 1000 руб, надбавка за контракт 5%-50 руб, все, его постоянная величина каждый месяц 1050 (1000+50)
Вам дали сумму к начислению 2000, вот и отнимайте от нее 1000 оклад и 50 за контракт, остальныее 950- ваши непостоянные «не премии»
То есть сам оклад и надбавку за контракт не нужно каждый месяц вычленять и выдумывать, они постоянные
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2024 9:27:20
|
|
|
У нас в ШР должностной оклад состоит с тарифного+надбавка за сложность и напр.
Этот должност.оклад у меня вбит как оклад ежемесячный в 1С, по некоторым работникам директор мне дает суммы ЗП, которые превышают оклад. Я это провожу приказом за минусом оклада, как надбавка
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.04.2024 9:15:53
|
|
|
А что интересного? Где нарушение? Тарифный оклад+ надбавки. Все прозрачно. Налоги уплачены. Вопрос был в надбавке за контракт. Я прочитала, что это тоже стимулирующая выплата. И как правильно оформить приказ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2024 8:43:14
|
|
|
Интересно у людей начисляется зарплата. Я из ..., надо взять на заметку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2024 23:18:08
|
|
|
Надо отнимать оклад + надбавка за контракт
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2024 23:16:52
|
|
|
Надбавка за контракт - это не стимулирующая выплата. Это надбавка за то, что контракт заклбчен, ее сумма обязательно прописывается в контракте самом, а не в приказах.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2024 22:37:30
|
|
|
А зачем вы в приказе пишете надбавку за контракт? Она же закреплена и неизменна.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.04.2024 21:46:18
|
|
|
Мне дают з.п. к начислению. Т.е в приказе я пишу все надбавки: за контракт, за расширение зоны обслуживания и т.п. Всем спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2024 21:24:24
|
|
|
Автор, ваша зп должна состоять из составляющих из лнпа. Т.е. ставка+надбавка за контракт+ надбавка по приказу= сумма итого, которую вам дают. Разберитесь только чистую вам дают или грязную зп.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.04.2024 21:20:14
|
|
|
В контракте и про премии тоже написано. Приказом утверждаются. Не фиксированная сумма. Как и надбааки. Забыла выше написать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2024 20:44:00
|
|
|
Автор 03.04.2024 20:10:27
В контракте прописано, что сумма з.п. состоит из тариф.оклада + надбавки за контракт и надбавок, сумма кот.определяется в приказе. Всем спасибо
------
то есть в контракте написано про надбавки ,кот. уст. приказом,но ничего нет про премии?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»