...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Пенсионер уволнение 11.04.2024 10:27:48
только сейчас подумала, что, наверное, надо подавать данные куда-то, что уволился пенсионер? Куда - подскажите, пожалуйста.
Прошла неделя. Не поздно еще?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 11.04.2024 11:53:22
Если он не пойдет, они сами заметят и нам звонили. Мы звонили работнику.
Беларусь
"Анонимно" 11.04.2024 10:37:23
Поняла. Спасибо.
То есть мне не обязательно это сообщать.
Надо его самого предупредить - может и не знает этого.
Беларусь
"Анонимно" 11.04.2024 10:32:02
Может быть другая ситуация: пенсионер давно уволился, но не сообщил об этом. Поскольку пенсионер продолжает числиться работающим размер его пенсии ограничивается.

Даже если ИКЗ у пенсионера менее 1,3, то при достижении 75-летнего возраста ему не будет установлена возрастная доплата. Недополученная сумма пенсии будет выплачена пенсионеру не более чем за 3 года перед обращением.

Справочно: неработающим получателям пенсий в органах по труду, занятости и социальной защите, достигшим 75-летнего возраста, к пенсии устанавливается доплата.

Об обязанности сообщать органу, выплачивающему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты, пенсионер уведомляется (под его личную подпись) при обращении за назначением пенсии или за ее перерасчетом. Также информация о необходимости сообщить о подобных обстоятельствах содержится в пенсионном удостоверении.
Беларусь
"Анонимно" 11.04.2024 10:31:10
Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (статья 93) обязывает работодателя при приеме на работу пенсионера известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию. В случае невыполнения данной нормы, излишне выплаченные суммы пенсий взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей – юридических лиц и в судебном порядке с работодателей – физических лиц. Предоставление Фонду социальной защиты населения сведений персонифицированного учета (отчеты о приеме, увольнении работников и сведения о выплатах, на которые начислены страховые взносы), не освобождает работодателя от обязанности предоставлять сведения о приеме на работу пенсионеров органу, выплачивающему пенсию.
Что касается увольнения пенсионера с работы, то в законодательстве не содержится нормы, обязывающей работодателя сообщать об этом органу, выплачивающему пенсию. Эта обязанность лежит на самом пенсионере. Для правильности выплаты пенсии после увольнения с работы пенсионеру необходимо обратиться с трудовой книжкой в управление по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии. Суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время не более чем за 3 года перед обращением за получением пенсии и представлением документа о том, что он не работает.
Беларусь
"Анонимно" 11.04.2024 10:28:37
сами увидят по пу-2
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru