Работник (офис) уходит в отпуск на 10 к.д. с 06.05.2024 по 17.05.2024. В этом отпускном периоде 13-е мая офис не работает, этот день переносится на 18 мая (суббота). Так как работник 13 мая находился в отпуске, ему же не надо выходить на работу 18 мая?
минтруда 22.04.2024 Работа и отдых работников при применении переносов в мае 2024 года
Рабочий день 13 мая (понедельник) перенесен на 18 мая (суббота) в 2024 году.
ВАЖНО!
Переносы рабочих дней распространяются только на работников, которые работают в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.
Работа и отдых работников при применении такого переноса.
13 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 18 мая нерабочий день 13 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника => 18 мая нерабочий день в период с 15 по 17 мая работник принят на работу => 18 мая нерабочий день. 18 мая приходится на период отпуска (трудового, социального) работника => 18 мая день отпуска – нерабочий день. 18 мая приходится на период временной нетрудоспособности работника => 18 мая день временной нетрудоспособности – нерабочий день 13 мая приходится на служебную командировку или повышение квалификации, подготовку и переподготовку => 18 мая рабочий день.